一、農村建筑工人受傷拒絕賠償向法院提起訴訟時,訴訟主體如何確定

《中華人民共和國合同法》第二百五十一條規定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括：加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。筆者現在討論的房主將房屋交由個體工匠承建，屬于定作，是承攬合同的一種。那么房主與領工人之間就是承攬關系，領工人與工人之間是雇傭關系。

其次，在建房過程中的傷亡通常分兩種情況，一種是承攬人本人在工作中發生傷亡，另一種是承攬人雇傭的工人在工作中發生傷亡。

1、承攬人本人在建房過程中發生傷亡的責任承擔。

最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規定，承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示、或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任?？梢?，承攬人在完成工作過程中造成他人或者造成自身損害的，定作人不承擔責任；只有在定作人對定作、指示、選任有過失的，才承擔相應的賠償責任。如房主明知或應當知道承攬人沒有從業資格而選任之。對于承攬人，明知自己沒有從業資格，而從事危險行業，其過錯程度明顯大于房主，故筆者認為房主只應承擔與其過錯相適應的次要責任或補充責任，承攬人應承擔主要責任。

2、承攬人雇傭的工人在建房過程中發生傷亡的處理。

上文中將承攬人與雇傭的工人之間定為雇傭關系。最高人民法院《關于審理審理人身損害賠償案件的解釋》第十一條規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。該條規定了雇主對雇員在雇傭活動中所受的傷害承擔無過錯責任，即無論雇主對雇員所受傷害有無過錯，聽聽交通法律法規。都應當承擔賠償責任。筆者認為，承攬人作為雇主應當承擔賠償責任，但房主若選任無從業資質的承攬人修建房屋，則其選任有過失，應承擔次要賠償責任；受雇的工人若無從業資質，其明知自己無從業資格，仍從事風險性大、有一定技術含量的作業，應認定受雇工人對事故的發生存在重大過失，對于自己的損失應自負部分責任。

房主建房本是喜事，但應注意選任有從業資質的承攬人建房，既能保證房屋質量，又能減少事故的發生和不必要的損失。如果您情況比較復雜，本網站也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。