工傷死亡可以直接到法院起訴嗎(工傷受傷可以民事起訴嗎)

這種情況屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定吧，然后要求單位按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠償。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。 如果單位不依法賠償?shù)脑?huà)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 希望能夠采納，謝謝。...

怎樣化解工傷勞動(dòng)糾紛(工傷怎么協(xié)商解決,我是受傷員工)

可以通過(guò)與用人單位協(xié)商解決，也可以自己直接到勞動(dòng)局申報(bào)工傷，主張賠償，如果用人單位拒絕賠償，可以直接到法院起訴或者去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。...

工傷逾期可以直接起訴 工傷糾紛可以直接起訴嗎

可以的。超過(guò)事故發(fā)生后一年內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身?yè)p害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。法律分析訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到由勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要......