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**沒有與員工簽訂勞動合同,**轉讓了,新的老板不要老員工該如何***

2023-08-25 05:01發布

**沒有與員工簽訂勞動合同,**轉讓了,新的老板不要老員工該如何***
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1條回答
趙文浩
1樓-- · 2023-08-25 05:56
沒有證據可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁對證據材料的要求根據申請人的身份不同有一定區別。如果不能提供充足的證據,會影響裁判的最終結果,但法律并沒有因證據不足而剝奪申請勞動仲裁的權利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料:(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);(3)申訴人身份證明及復印件;(4)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,并注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;(5)被訴人工商注冊信息資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;(7)《提交證據材料清單》一式兩份。 2023-08-24 20:11:44  贊 0 王登豹 江蘇省-南京市-江寧區 咨詢解答:29人 追問 可以主張雙倍工資 2023-08-25 00:42:53  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> **沒有與員工簽訂勞動合同,**轉讓了,新的老板不要老員工該如何***  可以主張雙倍工資 員工在沒有簽訂勞動合同下被老板辭退,該如何索賠工資?  新入職的一周的員工沒有簽訂勞動合同,但是突然失蹤了企業如何處理  老單位被收購,新單位與員工重簽合同。幾年后,新單位要解除勞動合同,不承認員工老單位的工齡,只給新單位工齡的賠償。  企業沒有與員工簽訂勞動合同,員工要辭職該怎么做才好?13916981722  老板把飯堂轉給他人,老員工都不要,他重新帶員工,我做了8年多,現在說不要我了,咨詢是否有錢補。  老板沒有給員工簽訂勞動合同,老板解雇員工,需要給付違約金嗎? 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