競業中的禁止招攬
我已經離職了。公司和我簽訂了6個月的競業協議。但在和公司的原雇傭合同中有如下競業條款：
在受雇于公司期間及員工與公司的勞動關系結束后兩（2）年內，在中國法律允許的最大范圍內，員工不得直接或間接地雇傭公司或任何關聯公司的任何其他員工。
我的問題是：
-我和公司只有簽訂了6個月的競業協議。那么上述的兩年期是不是就自動變成6個月？
-如果一些同事被公司裁員了（并且該同事沒有和公司簽訂競業限制）。那么在他/她被公司裁員后我是否可以在其他公司雇傭/推薦該同事呢？如果可以，受不受上述的6個月（或者兩年）的限制？
多謝！
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