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合同糾紛有哪些法律依據

2023-06-06 02:33發布

合同糾紛有哪些法律依據

合同糾紛的規定非常廣泛,包括《合同法》、《民法通則》、《民法總則》等,以及相應案由的各類司法解釋。《合同法》總則部分規定了合同的原則、一般性規定,分則部分規定了比如買賣合同借款合同租賃合同等具體合同類型的特別規定。另外,如果是建設工程合同糾紛,則需要重點適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等規定;如果是房屋買賣合同糾紛,則需要適用《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》等規定;如果是勞動合同糾紛,則需要適用《勞動法》、《勞動合同法》及相應的司法解釋。總之,合同糾紛涉及的規定非常多,不僅有一般的規定、也有特別規定。

合同糾紛依據哪些法律

合同糾紛是一個大類的案由,其中有包括各類合同糾紛,也就是小的案由,所以說,在法律適用上,范圍還是比較廣的。《合同法》無疑是引用高頻法條,而且它的總則對于合同糾紛來講是一般法,各類合同均可適用,另外還有一些法條是針對不同合同而分別適用的,比如《合同法》分則就是對那些有名合同的法律規定,還有《消費者權益保護法》、《勞動合同法》、《保險法》等。尤其在訴訟過程中,我們也常常引用最高人民法院的司法解釋,對法律的適用進行闡明。比如合同法司法解釋(一至三)、以及最高院在審理商品房買賣合同、房屋租賃合同、建設工......

購房合同糾紛有哪些法律依據

民事合同法...

勞動合同糾紛有哪些法律依據

調整與規范勞動關系(也是處理勞動糾紛)的法律法規(不包括地方法規)如下:   《中華人民共和國勞動法》   《中華人民共和國勞動合同法》   《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》   《中華人民共和國就業促進法》   《中華人民共和國勞動合同法實施條例》   《工傷保險條例》   《國務院關于職工工作時間的規定》   《國務院女職工勞動保護特別規定》   《中華人民共和國婦女權益保障法》   勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》   勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦......

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