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單位解除勞動合同賠償標準(單位解除勞動合同賠償標準2021)
解除勞動合同一次性經濟補償金賠償標準是按勞動者在本單位工作的年限來定的，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 根據《中華人民共和國勞動合同法》中的規定： 第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工......
無固定期限合同解除賠償標準(單位解除無固定期限勞動合同賠償標準)
若雙方協商一致解除或者終止勞動合同，用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的規定支付經濟補償；經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。若用人單位單方面解除或者終止勞動合同，用人單位是違法的，應當按照《勞動合同法》第八十七條的規定支付雙倍經濟補償作為賠償金。...
解除勞動合同賠償(解除勞動合同賠償金個人所得稅)
解除勞動合同一次性經濟補償金賠償標準是按勞動者在本單位工作的年限來定的，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 根據《中華人民共和國勞動合同法》中的規定： 第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工......
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2018最新解除勞動合同經濟賠償金標準怎么計算
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