
一、培訓不過關可以解除合同嗎
可以。
法律上有很明確規定,如果員工不適合工作崗位,經過培訓仍然不適合,那可以解除勞動合同,或者經過調崗,仍然不能適合新的崗位,也可以解除勞動合同。
根據《勞動法》第二十六條第二款的相關規定:勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。
二、解除勞動合同培訓費需賠償嗎
根據我國法律規定,職工培訓問題作為勞動權利義務關系中的一項重要內容,應在勞動合同中予以約定,明確有關培訓事宜及違約賠償責任;或者企業與職工也可以簽訂專項培訓合同,對某項具體培訓項目的有關問題(包括違約賠償責任)做出具體規定。勞動合同和培訓合同的這些約定,是處理有關培訓爭議的重要依據,但約定規定勞動者違約時應負擔的培訓費用和賠償金的標準,不得違反有關政策法規的規定,因費用問題發生爭議的,按照國家有關勞動爭議處理的規定處理。
培訓不過關可以解除合同嗎?如果勞動者因培訓不過關而被公司解除合同,公司解除合同的做法是符合勞動法的做法。勞動者被用人單位以培訓不過關而解除勞動合同之后,認為單位做法不太合理,可以來律聊網找律師提供對自己有利方案。
可以辭職。 如果員工提前一個月(試用期提前三天)書面向單位申請離職,或者與單位協商經過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門申訴。 而非全日制用工,無需提前書面申請的,當天口頭申...
2021年7月24日,《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱雙減政策)正式實施。 該意見雖然只是在試點地方實施,但對于校外教育培訓機構的影響無疑是重大的(學科類培訓成本增...
?一、熊孩子給主播刷禮物錢款能追回嗎依據最高法出臺的解釋規定,熊孩子屬于無或者限制民事行為能力人的,未經監護人同意打賞主播的,監護人可以要求返還相應款項。未成年人在參與網絡付費游戲或者網絡直播平臺過程中,通過充值、打賞等方式支出的款項,如果...
張三(AndyLau)以1萬元的月薪加入了一家酒店,擔任大堂經理。勞動合同期限為2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天,酒店前廳部經理為張三進行了為期一周的培訓。培訓內容涉及酒店服務的一般知識和規則。同時,酒店要求與張三簽...
員工簽訂了《績效承諾書》,承諾書中寫明,員工若未達到承諾的的業績指標,用人單位可以解除與其的勞動合同,并不支付任何的經濟補償金。 那么,用人單位如果真的以此為由解除的勞動合同,合法嗎? 舉例: 張三是...
我在一家商場做專柜營業員,當時應聘時,該專柜廠家的負責人要求先交保證金600元,如果一年內我不在這干了,要從中扣除培訓費200元。同意這一要求后,就開始了上班。但過了試用期后,廠家仍不給上保險,說是得干滿一年后再給交。而比自己早來沒多久的員...
最高人民法院勞動爭議司法解釋三 最高人民法院勞動爭議司法解釋三《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第三條規定:用人單位和勞動者達成的以培訓為名的合同,無論是否有書面合同,均應認定有效。但是,有下列情形之一的,對方當...
《勞動合同法》實施以來,引起了社會各界的強烈關注,尤其是中小民營企業一方,更是坐臥不寧,其實,這是誤解了該法內容,作為法律人,完全可指導相關當事企業,按照下列方式進行: 一、盡量與部分員工建立經濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...