深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看

如何在企業(yè)拆遷談判中把握“先機(jī)”

2023-06-06 11:07發(fā)布

如何在企業(yè)拆遷談判中把握“先機(jī)”

如何在企業(yè)拆遷談判中把握“先機(jī)”

1、證據(jù)線索要保留

政府決定房屋征收一般都會(huì)發(fā)布《房屋征收決定公告》《補(bǔ)償安置方案》以及各類的通知文件,一些被征收人的第一反應(yīng)是把公告撕掉,這種做法是完全錯(cuò)誤的,因?yàn)樗旱艄娌⒉荒芨淖冋l(fā)布公告的法律后果,而且造成以后起訴維權(quán)缺乏證據(jù)線索的問題,這個(gè)時(shí)間應(yīng)當(dāng)采取拍照、錄像等方式保留證據(jù)線索。

2、學(xué)習(xí)法律有必要

維護(hù)權(quán)益必須要學(xué)習(xí)法律、也許您并不關(guān)注政府的拆遷行為是否合法,您只關(guān)注拆遷補(bǔ)償,但律師告訴你,爭(zhēng)取合理補(bǔ)償必須拿起法律的武器,學(xué)法、懂法、依法維權(quán)是維護(hù)財(cái)產(chǎn)權(quán)益的利劍。

3、不隨意報(bào)價(jià)丟失主動(dòng)權(quán)

被拆遷人在征地拆遷商談過程中,在沒有掌握實(shí)際情況的條件下不要隨意報(bào)價(jià)。

4、做好充足的準(zhǔn)備面應(yīng)對(duì)強(qiáng)拆

在房屋強(qiáng)行拆除之前,一般會(huì)有強(qiáng)拆預(yù)警信號(hào),例如:口頭警告、威脅、停水停電等行動(dòng)預(yù)警或者限期拆除通知書、行政處罰決定書等書面通知等等。一旦發(fā)現(xiàn)這些強(qiáng)拆預(yù)警,被拆遷人應(yīng)當(dāng)積極準(zhǔn)備收集相關(guān)證據(jù),時(shí)刻做好取證工作。

5、吃透政策

通常來(lái)講拆遷方所制定的各項(xiàng)補(bǔ)償政策的標(biāo)準(zhǔn)普遍偏低,在我們確定補(bǔ)償要求的時(shí)候僅僅具有參考價(jià)值,但是涉及到企業(yè)拆遷關(guān)系到各位企業(yè)主重大財(cái)產(chǎn)時(shí),我們還是要靜下心來(lái)細(xì)細(xì)的研讀相關(guān)政策,只有在充分了解相關(guān)政策的情況下,在結(jié)合自己的實(shí)際情況,才能找出政策中不合理、不合法的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。在北京吳少博律師事務(wù)所辦理的企業(yè)拆遷案件中就遇到過補(bǔ)償項(xiàng)目缺漏的情況。例如:明明項(xiàng)目的實(shí)施意見里包含了停產(chǎn)停業(yè)損失,但是拆遷方偏偏告訴企業(yè)不存在停產(chǎn)停業(yè)損失,類似的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。因此,吃透了政策,做到了心里有數(shù),在日后的談判中也自然是掌握了“先機(jī)”,心中也就添了份底氣。


相關(guān)知識(shí)

    企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問的價(jià)值

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-29 04:05

    企業(yè)在發(fā)展過程中選擇更加注重營(yíng)銷、訂單業(yè)務(wù)能夠產(chǎn)生顯性正向支持,而法律顧問因不能夠直接創(chuàng)造顯性財(cái)富而被忽略,我們團(tuán)隊(duì)的顧問客戶大多數(shù)是因代理公司的一個(gè)訴訟案件結(jié)緣,企業(yè)方出現(xiàn)訴訟才意識(shí)到了合規(guī)風(fēng)控及律師早介入的必要性。 ...

    居民拆遷索10套房無(wú)果被強(qiáng)拆全家派出所借宿18天

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-20 15:35

      這本是位于孝感市孝南區(qū)書院街道永建巷的一座三層小樓,也是孟某一家6口人居住30年的私宅。一個(gè)多月前的10月18日,20多名手持棍棒的陌生人沖進(jìn)屋,將孟某與母親等人推上一輛面包車帶走。等他們?cè)倩貋?lái)時(shí),房子已成廢墟。   恐懼、不安和憤...

    被征收人如何避免“被違建”如何應(yīng)對(duì)“以拆違促拆遷”

    來(lái)源:征地拆遷 時(shí)間:2022-04-20 23:50

    被征收人如何避免被違建如何應(yīng)對(duì)以拆違促拆遷《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十四條規(guī)定:市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定前,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門依法對(duì)征收范圍內(nèi)未經(jīng)登記的建筑進(jìn)行調(diào)查、認(rèn)定和處理。對(duì)認(rèn)定為合法建筑和未超過批準(zhǔn)期限的臨時(shí)建筑的,...

    拆遷中的“住改非”,可以多補(bǔ)償嗎

    來(lái)源:征地拆遷 時(shí)間:2021-09-01 15:51

    拆遷中的住改非,可以多補(bǔ)償嗎在拆遷過程中合法的住改非房屋拆遷時(shí),相對(duì)于住宅來(lái)說(shuō)可以獲得更多的補(bǔ)償,房屋價(jià)值與住宅是不同的,并且可以獲得停產(chǎn)停業(yè)損失等的補(bǔ)償。《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條?作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收...

    公司并購(gòu)后的“分家”項(xiàng)目如何進(jìn)行談判,需要注意什么

    來(lái)源:公司法 時(shí)間:2021-11-16 08:01

    但凡是分家,總歸少不了數(shù)字,哪些是你的,哪些是我的,少不了你欠我多少,我欠你多少,少不了哪些該欠,哪些不該欠……諸如種種的爭(zhēng)執(zhí)爭(zhēng)論,尤其是當(dāng)涉及到公家錢時(shí),尤為慎之又慎。 基于...

    無(wú)固定期限合同,如何對(duì)員工的進(jìn)行保護(hù)

    來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 17:30

    《勞動(dòng)合同法》第四十一條第二款,“裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員: (一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;(二)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;(三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。&rdquo...

    企業(yè)員工虛開發(fā)票報(bào)銷,企業(yè)是否可以辭退

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 17:40

    工作中我們經(jīng)常會(huì)遇到這種情況,替公司買了東西或者應(yīng)酬了客戶,結(jié)果發(fā)票開不了,或者發(fā)票不全。這個(gè)時(shí)候,我們會(huì)拿其他發(fā)票來(lái)沖賬報(bào)銷。 其實(shí)這個(gè)在管理中會(huì)有漏洞的,那么,一旦發(fā)現(xiàn)員工有虛開發(fā)票的情況怎么處理比較...

    公司并購(gòu)后的“分家”項(xiàng)目談判,需要注意什么

    來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 14:34

    但凡是分家,總歸少不了數(shù)字,哪些是你的,哪些是我的,少不了你欠我多少,我欠你多少,少不了哪些該欠,哪些不該欠……諸如種種的爭(zhēng)執(zhí)爭(zhēng)論,尤其是當(dāng)涉及到公家錢時(shí),尤為慎之又慎。 基于...

    用人單位“末位淘汰制”的合法性判定

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-27 17:11

    “末位淘汰制”是指工作單位根據(jù)本單位的總體目標(biāo)和具體目標(biāo),結(jié)合各個(gè)崗位的實(shí)際情況,設(shè)定一定的考核指標(biāo)體系,以此指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核,根據(jù)考核的結(jié)果對(duì)得分靠后的員工進(jìn)行淘汰的績(jī)效管理制度。 ...

    “大棚房拆遷”一刀切,農(nóng)民朋友該如何應(yīng)對(duì)

    來(lái)源:征地拆遷 時(shí)間:2021-09-01 06:37

    大棚房拆遷一刀切,農(nóng)民朋友該如何應(yīng)對(duì)可以先判斷是否屬于大棚房整治范圍內(nèi),如果不是的話,可以進(jìn)行行政復(fù)議或者是向上級(jí)政府部門申訴。按照從嚴(yán)從實(shí)的要求,以自然資源部的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大棚房問題進(jìn)行認(rèn)定:(一)在各類農(nóng)業(yè)園區(qū)內(nèi)占用耕地或直接在耕...

深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看
国产精品资源在线看| 亚洲国产精品欧美一二99| 精品久久国产97色综合| 成人app网站| 国内精品久久久久影院色| 久久不见久久见中文字幕免费| 久久九九99视频| 亚洲成人av资源| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 久久综合狠狠综合久久激情| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 久久精品日韩一区二区三区| 国产精品乱人伦中文| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 欧美视频一区在线| 91啪在线观看| eeuss鲁一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 久久久久久一二三区| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 欧美亚洲国产bt| 欧美三级蜜桃2在线观看| 亚洲视频每日更新| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产精品欧美一级免费| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美不卡一二三| 亚洲中国最大av网站| 欧美极品aⅴ影院| 欧美经典一区二区| 99麻豆久久久国产精品免费 | 成av人片一区二区| 久久精品国产久精国产| 欧美视频你懂的| 日产欧产美韩系列久久99| 国产一区二区三区四区在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 国产a精品视频| 在线视频欧美精品| www.亚洲人| 蜜臀91精品一区二区三区 | 国产大片一区二区| 日韩精品自拍偷拍| 日韩三级中文字幕| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 亚洲成人黄色影院| 久久日韩精品一区二区五区| 丁香激情综合五月| 欧美系列日韩一区| 中文字幕va一区二区三区| 一区二区国产视频| 国产成人午夜精品影院观看视频| 97se亚洲国产综合自在线| 美女视频黄a大片欧美| 99久久精品免费| 国产亚洲一区二区三区| 天堂一区二区在线| 精品视频在线免费观看| 亚洲嫩草精品久久| 国产精品 日产精品 欧美精品| 91香蕉国产在线观看软件| 精品福利二区三区| 亚洲午夜久久久| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 午夜欧美在线一二页| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 一区二区三区美女| 国产91精品在线观看| 欧美变态tickling挠脚心| 中文字幕在线免费不卡| 色婷婷狠狠综合| 日韩精品视频网| 五月天丁香久久| 成人免费av网站| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 欧美高清dvd| 蜜桃av噜噜一区| 欧美性受极品xxxx喷水| 亚洲欧洲美洲综合色网| 国产在线视频一区二区三区| 欧美喷水一区二区| 亚洲va韩国va欧美va| 欧美视频一二三区| 日韩国产欧美一区二区三区| 欧美性色黄大片手机版| 肉色丝袜一区二区| 欧美一区二区三区男人的天堂| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 自拍偷拍亚洲综合| 国产麻豆91精品| 91精品国产综合久久国产大片| 国产精品久久久久婷婷二区次| 理论电影国产精品| 日韩免费观看高清完整版| 视频在线观看国产精品| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲观看高清完整版在线观看| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 黄网站免费久久| 亚洲美女免费视频| 日韩女同互慰一区二区| 成人激情文学综合网| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 99精品国产一区二区三区不卡| 奇米色一区二区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看 | 亚洲欧洲国产专区| 日韩精品自拍偷拍| 久草在线在线精品观看| 久久精品国产免费看久久精品| 国产成人综合精品三级| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 播五月开心婷婷综合| 欧美三级三级三级| 91精品国产麻豆| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美 | 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 风流少妇一区二区| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲视频免费看| 日韩av一区二区在线影视| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 久久99久久99小草精品免视看| 久色婷婷小香蕉久久| 国产在线国偷精品产拍免费yy | 亚洲三级小视频| 韩国一区二区视频| 精品av综合导航| 久久精品久久99精品久久| 欧美高清激情brazzers| 亚洲国产成人tv| 91久久精品国产91性色tv| 亚洲视频免费在线| 欧美午夜影院一区| 亚洲成人自拍偷拍| 欧美一区二区视频在线观看2022| 日产国产欧美视频一区精品 | 久久草av在线| 国产亚洲欧美中文| 免费高清视频精品| 精品国产电影一区二区| 蜜乳av一区二区| 99久久精品国产一区| 中文字幕精品一区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 成人激情文学综合网| 精品国产青草久久久久福利| 老汉av免费一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲与欧洲av电影| 色婷婷激情综合| 亚洲一区成人在线| 欧美久久一区二区| 日韩高清欧美激情| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 老司机精品视频线观看86| 久久精品日韩一区二区三区| 亚洲高清免费在线| 日本丶国产丶欧美色综合| 久久精品久久综合| 日韩美女精品在线| 欧美mv日韩mv亚洲| 在线日韩av片| 国产在线观看免费一区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 国产日韩精品一区二区三区在线| 精品制服美女丁香| 国产精品丝袜一区| 欧美亚洲免费在线一区| 久久99精品网久久| 久久免费精品国产久精品久久久久| 精品制服美女丁香| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 国产精品久久久久一区| 欧美高清www午色夜在线视频| 国产精品一区专区| 视频一区国产视频| 国产精品久久久久9999吃药| 日本久久电影网| 午夜激情一区二区三区| 这里只有精品免费| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 欧美放荡的少妇| 国产a久久麻豆| 免费视频一区二区| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 国产精品入口麻豆九色| 欧美性videosxxxxx| 久久国内精品自在自线400部| 久久免费的精品国产v∧| 日韩激情一区二区| 日本美女一区二区三区视频| 亚洲天堂中文字幕| 欧美刺激午夜性久久久久久久|