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工傷可以起訴到法院認定嗎(工傷能否直接起訴)

2023-06-06 08:06發布

工傷可以起訴到法院認定嗎

不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。

工傷可以直接起訴到法院嗎(工傷賠償能否直接向法院提起訴訟)

不可以。 應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。...

工傷直接走民事訴訟可以嗎(工傷能否直接起訴)

傷要先認定: (一)職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關系。 職工因第三人的原因受到傷害,人民法院應予支持,人民法院應當結合其提供的相關證據依法進行審查,社會保險行政部門可以在訴訟中依法予以更正,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的; (五)當事人對是否存在勞動關系申請仲裁,被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位,但有相反證據足以推翻事故責任認定書和結論性意見的除外。 第五條 社會保險行政部門認定下列情形為因工外出期間的。 第八條 職工因第三人的原因受到傷害、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主......

工傷賠償逾期不給怎么辦(工傷逾期可以直接起訴嗎)

不可以。應當先向人社局申請工傷認定,存在傷殘的再向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險待遇。與用人單位發生爭議申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過工傷認定期限可以向法院起訴認定嗎《工傷保險條例》賦予勞動保障行政部門工傷認定權的目的是使勞動者在受到工傷損害后能及時依法享受工傷保險待遇,并以用人單位已為工傷職工繳納了工傷保險而用人單位或勞動者的工傷認定申請又在法定期限內為常規情形,但其并不排除當事人雙方對工傷性質的認可,更不排除司法活動對工傷性質的審查。......

工傷可以起訴到法院認定嗎(工傷能否直接起訴)


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