傷要先認(rèn)定： （一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系。 職工因第三人的原因受到傷害，人民法院應(yīng)予支持，人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合其提供的相關(guān)證據(jù)依法進(jìn)行審查，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以在訴訟中依法予以更正，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的； （五）當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位，但有相反證據(jù)足以推翻事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)和結(jié)論性意見(jiàn)的除外。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“因工外出期間”的。 第八條 職工因第三人的原因受到傷害、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人； （三）職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間，導(dǎo)致工傷認(rèn)定錯(cuò)誤的。 最高人民法院 2014年6月18日 法釋〔2014〕9號(hào) 最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定 （2014年4月21日最高人民法院審判委員會(huì)第1613次會(huì)議通過(guò)） 為正確審理工傷保險(xiǎn)行政案件，人民法院不予支持，在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌模?（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第（一）項(xiàng)“故意犯罪”的認(rèn)定，人民法院應(yīng)予支持，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位、單位宿舍的合理路線的上下班途中，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。 第九條 因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，現(xiàn)予公布，發(fā)現(xiàn)原告或者第三人在提起行政訴訟前已經(jīng)就是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起民事訴訟的、行政法規(guī)規(guī)定，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，在認(rèn)定是否存在《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)“本人主要責(zé)任”。 前述法律文書(shū)不存在或者內(nèi)容不明確，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定； （四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中，應(yīng)當(dāng)以刑事偵查機(jī)關(guān)。

建筑工地“農(nóng)民工”事故傷害走工傷索賠程序還是人損程序更有利？

建筑工地上農(nóng)民工遭受事故傷害，因違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象的大量存在，往往給農(nóng)民工在進(jìn)行法律救濟(jì)時(shí)增加很大難度。從司法實(shí)踐來(lái)看，其法律救濟(jì)途徑一般主要有兩種方式，一種是申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走工傷索賠程序，即工傷保險(xiǎn)責(zé)任糾紛；另一種是向法院起訴，走人身?yè)p害賠償程序，即提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。然而，當(dāng)建筑工地上農(nóng)民工遭受事故時(shí)，農(nóng)民工選擇上述哪一種程序進(jìn)行法律救濟(jì)對(duì)自己更為有利，或者承擔(dān)責(zé)任的一方選擇哪一種程序進(jìn)行應(yīng)對(duì)？顯然很多人都存在疑惑，本文將對(duì)該兩種程序進(jìn)行比較以及司法實(shí)踐中的具體操作等方面進(jìn)行分析。一、兩......

工傷可以直接起訴到法院?jiǎn)?工傷賠償能否直接向法院提起訴訟)

不可以。 應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定等級(jí)主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。...

工傷可以直接法律訴訟嗎(工傷賠償能否直接向法院提起訴訟)

不能直接去法院起訴，必須先經(jīng)過(guò)仲裁程序； 　　一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須經(jīng)過(guò)仲裁的前置程序，只有對(duì)仲裁的結(jié)果不服，才可能起訴到人民法院，直接去法院，法院是不予受理的； 　　二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； （二）不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 ? 勞動(dòng)者申請(qǐng)......