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因不服勞動仲裁可以訴訟撤銷嗎(勞動仲裁撤銷后再起訴)
未生效的勞動仲裁是可以撤回，提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。 對于已裁決的勞動仲裁，勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 《勞動爭議調解仲裁法》 第四十一條 當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁......
勞動仲裁可以撤銷直接法院起訴嗎(勞動仲裁撤銷后再起訴)
仲裁開庭后是可以撤回伸訴的。...
法院可以撤銷仲裁調解書嗎(勞動仲裁調解書可以撤銷嗎)
調解書在送到的時候產生法律效力，在送達之前反悔都是可以開庭進行裁決的。如果已經簽收了還想撤銷的，就要雙方協商，具有一定因素的情況下是可以撤銷的。 《中華人民共和國仲裁法》的規定： 第51條?仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自愿調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決。 調解達成協議的，仲裁庭應當制作調解書或者根據協議的結果制作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。 第52條?調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。 ......
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?員工提出辭職后又不想走了，還能反悔嗎？法院判…
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勞動爭議可以訴訟嗎(發生勞動爭議可以直接向人民法院起訴嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-23 11:47勞動仲裁裁決書發生法律效力后，一般情況下不能再向法院起訴。 但是，根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 、第四十九條 的規定，對實行一裁終審的勞動爭議所作出的裁決，用人單位在可以在收到生效勞動仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員...
勞動糾紛可以直接起訴嗎？
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仲裁判決書生效了可以訴訟嗎(已經生效的仲裁判決書可以申請執行嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:52勞動仲裁裁決書發生法律效力后，一般情況下不能再向法院起訴。 但是，根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 、第四十九條 的規定，對實行一裁終審的勞動爭議所作出的裁決，用人單位在可以在收到生效勞動仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員...
仲裁后可以申請法院撤銷嗎(仲裁申請撤銷期間可以執行嗎)
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勞動爭議一裁終局能否再訴訟
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