勞動仲裁裁決書發(fā)生法律效力后，一般情況下不能再向法院起訴。 　　但是，根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 、第四十九條 的規(guī)定，對實行一裁終審的勞動爭議所作出的裁決，用人單位在可以在收到生效勞動仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 　　《勞動爭議調解仲裁法》 　　第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： 　　（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議； 　　（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 　　第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： 　　（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； 　　（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的； 　　（三）違反法定程序的； 　　（四）裁決所根據的證據是偽造的； 　　（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的； 　　（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。 　　人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。 　　仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

二審終審判決生效一審法院執(zhí)行嗎

二審終審判決生效是不是一審法院執(zhí)行嗎二審終審判決生效去一審法院申請強制執(zhí)行。二審判決是終審判決，自判決書送達給雙方當事人之日起生效。二審判決生效之后，當事人應當按照判決的內容自覺履行義務，拒不履行的，對方當事人可以向負責執(zhí)行的一審法院申請強制執(zhí)行。相關法律知識《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十四條?發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產所在地人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被......

判決還沒生效也能強制對方履行義務嗎

判決還沒生效呢也能強制對方履行義務嗎?不行。 判決書一般都明確規(guī)定了履行期限。從履行期限規(guī)定的最后一日起的兩年內，可向法院申請強制執(zhí)行。 連帶責任，你可要求其中任意一個公司或者兩個公司履行義務。 強制執(zhí)行申請書，首先寫明申請人、被申請人的基本情況，然后是請求事項，簡單陳明事實與理由，最后落款就可以了。 將申請書以及生效的判決書提交法院就可以了。 已經強制執(zhí)行了，對方還可以上訴嗎? 如若進行執(zhí)行程序，那么說明判決已經生效，判決生效也就意味著無法再進行申訴了，如若可以申訴，那么就表示判決未生效，就......

勞動仲裁逾期支付賠償 勞動仲裁逾期支付賠償,違約金可以申請法院強制執(zhí)行?

不可以。勞動仲裁委員會不屬于勞動行政部門。經勞動仲裁裁決后，單位逾期不支付經濟補償金的，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動仲裁判決書到期,預期未給,有賠償金沒勞動仲裁已下仲裁裁決書的且已生效的，如對方不履行給付義務的，可以向基層人民法院申請強制執(zhí)行。逾期履行的，會存在遲延履行金的支付。請問因工傷勞動仲裁后用人單位各種理由未執(zhí)行賠償，拖欠賠償5年，當時勞動仲裁上未注明有逾期費用？可以逾期不履行，可以要求逾期利息民事訴訟法第二百五十三條 被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書指定的期間履行給付金錢義務的，......