法院行政崗位可以當(dāng)法官嗎(法院司法行政崗待遇好不)

首先你要滿足一些基本條件，比如年齡、學(xué)歷、通過司法考試等，如果滿足條件是可以申請初任法官的。 公考進法院當(dāng)書記員的，應(yīng)當(dāng)是審判輔助人員，有編制，和招聘進去的書記員不是一個概念。招聘的就是簽合同的。 《中華人民共和國法官法》 法官的條件 第九條 擔(dān)任法官必須具備下列條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）年滿二十三歲； （三）擁護中華人民共和國憲法； （四）有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行； （五）身體健康； （六）高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律專業(yè)知識，從......

法院行政工勤可以轉(zhuǎn)法警嗎(法院行政崗能轉(zhuǎn)法警)

司法體制改革不管如何改革，作為政法部門的工勤人員個人身份應(yīng)該不會改變，現(xiàn)在政法專項編制的普通公務(wù)員都是凡進必考（領(lǐng)導(dǎo)干部可以調(diào)任），機關(guān)工勤人員也不可能過渡為公務(wù)員； 中央早有規(guī)定政法部門要嚴(yán)格控制工勤人員編制，對于超編配備的工勤人員可能會采取老人老辦法、新人新辦法，分情況采取調(diào)離政法部門或自然減員等方式解決，應(yīng)該說來無論如何改，作為黨政機關(guān)的工勤人員個人利益應(yīng)該依法得到保障。...

調(diào)崗法律法規(guī)(勞動法關(guān)于調(diào)動工作崗位的規(guī)定)

1.勞動法關(guān)于調(diào)動工作崗位的規(guī)定 勞動法對于調(diào)動工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，可以通過勞動仲裁的方式予以解決。如果勞動合同中并未約定工作崗位，則根據(jù)工作需要對員工工作做相應(yīng)調(diào)整是公司的權(quán)利，并無不當(dāng)。無論你是否同意，你都得接受調(diào)整，否則，公司有權(quán)按照《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，解除與你的勞動合同，而無需支付任何經(jīng)濟補償。一、根據(jù)《勞動合......