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勞動局告公司準備什么材料(到勞動局告公司的流程)

2023-06-06 23:59發(fā)布

勞動局告公司準備什么材料

1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請書、自己的身份證復印件和用人單位的工商機讀檔案以及相關的證據(jù); 2、仲裁申請書應當載明的內容應當符合《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條的要求 《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 【仲裁申請】申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

公司不給員買社??梢灾苯痈娣ㄔ簡?公司不買社??梢匀趧泳指鎲?

如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。 如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師,應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應......

勞動合同糾紛 如何寫材料(勞動合同糾紛處理流程)

應該說的是仲裁申請書吧?如果是的話,就先到勞動局去要幾份,起碼也是兩份以上,生手寫這個會出錯,然后再復印幾份備份。把對方和你的地址必須要寫清楚。然后你要告對方什么,那幾條寫清楚,再后就寫事實與理由。實在不會的話,如果你在上海就打這個法律咨詢平臺的電話吧12348這個電話服務態(tài)度還挺不錯的。 申 訴 書 申訴人:xxx 性別:xxx 出生日期:xxx 身份證號碼:xxx 聯(lián)系電話:xxx 住所地:xxx 被訴人:xxx公司 證照號碼:企獨xxx第xxx號 (——注意此項需要你到......

老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)

老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關的任何證明; 3,公司給勞動者的制度依據(jù),最好是蓋章或印刷整套、冊的資料,比如員工手冊、財務制度,員工名冊等等; 4,公司正式員工或領導與勞動者交流的資料,比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等; 5,勞動者可以嘗試與公司主管領導對話,然后錄音,并將......

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