
勞動糾紛的起訴要件及內(nèi)容: 1、起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 2、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。 3、原告應(yīng)預(yù)交案件受理費,如申請緩交、減交、免交的,要提出書面申請,并附有特困證明或其他材料等。 4、當(dāng)事人必須依法正確地行使訴訟權(quán)利,按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。...
您好,應(yīng)從勞務(wù)分包合同本質(zhì)確定管轄法院。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動從復(fù)雜勞動剝離出來單獨進(jìn)行承包施工的勞動。其自身具有特征既不是勞動合同,也不是在發(fā)包人與承包人之間勞務(wù)關(guān)系的合同,更不是企業(yè)或單位內(nèi)部的勞務(wù)合同。勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工合同派生出來的合同關(guān)系,是建設(shè)工程施工合同的一部分,從性質(zhì)上說其屬于建設(shè)工程施工合同。 《民事訴訟法》第三十四條規(guī)定:合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院......
解析建設(shè)工程勞務(wù)糾紛處理常見問題: 一、訂立合同時,當(dāng)事人需要考慮的因素 在訂立建設(shè)工程合同的時候,律師的作用和地位是非常重要的。首先包括項目應(yīng)該分解成幾個獨立的合同及每個合同的工程范圍,采用何種方式,合同的種類、形式和條件,合同重要條款的確定,以及合同簽訂和實施時重大問題的決策,各個合同的內(nèi)容組織、實施、技術(shù)時間上的協(xié)調(diào)。 此外,當(dāng)事人還應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下客觀情況來訂立建設(shè)工程合同:首先,從業(yè)主來看,業(yè)主的資信、資金供應(yīng)能力、管理水平,以及具有的管理意愿,業(yè)主對工程的質(zhì)量和工期的要求等等;其次,從承......
分包合同糾紛如何確定勞務(wù)分包合同是否有效.jpg)
建設(shè)工程中的勞務(wù)分包,也稱勞務(wù)作業(yè)分包,是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)即勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人,將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)部分分包給勞務(wù)承包企業(yè)即勞務(wù)作業(yè)承包人完成的活動。 勞務(wù)分包是施工總承包項下與專業(yè)工程分包...
您好,應(yīng)從勞務(wù)分包合同本質(zhì)確定管轄法院。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動從復(fù)雜勞動剝離出來單獨進(jìn)行承包施工的勞動。其自身具有特征既不是勞動合同,也不是在發(fā)包人與承包人之間勞務(wù)關(guān)系的合同,更不是企業(yè)或單位內(nèi)部的勞務(wù)合同。勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工...
1.哪些情形下的建設(shè)工程施工合同無效? 具有下列情形之一的建設(shè)工程施工合同,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項的規(guī)定,認(rèn)定無效:(一)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的;(二)沒有資質(zhì)的實際施工人借用...
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
傳播法律知識 · 弘揚法治精神來源:最高人民法院民事審判第一庭 編著《最高人民法院新建設(shè)工程施工合同司法解釋(一)理解與適用》人民法院出版社2021年4月出版未達(dá)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)所簽訂的勞務(wù)分包合同的效力《建筑法》明確要求建筑施工企業(yè)須有...
勞務(wù)承包合同變更協(xié)議 甲方: 乙方: 丙方:*****************有限公司 一、甲丙雙方于年月日簽訂《*******項目部勞務(wù)承包合同》,合同編號為:。由于甲乙兩公司同為一個控制人,因管理需要,甲乙雙方經(jīng)與丙方協(xié)商,丙方同意甲...
工程轉(zhuǎn)包和違法分包的法律問題,一直是建設(shè)工程領(lǐng)域的重點問題。 雖然相關(guān)政府部門目前針對這類違法行為,已推出一系列舉措予以著重打擊,但基于工程領(lǐng)域人際資源關(guān)系傳統(tǒng)意識影響、工程施工墊資壓力和市場逐利導(dǎo)向的驅(qū)...
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...
用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議,不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠申請勞動仲裁,應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式: 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。...