程序較多，先說眼前的。發(fā)生工傷，單位應(yīng)在發(fā)生之日起30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請，單位不提，勞動者或家屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。等治療結(jié)束，傷情穩(wěn)定了，作勞動能力鑒定，定殘等級。根據(jù)傷殘等級來確定待遇。 　　單位不繳工傷保險，一切費用由其支出 　　近來，在對新勞務(wù)合作業(yè)務(wù)中，工傷索賠占勞務(wù)糾紛事件的比重呈上升趨勢，成為目前我對新勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的一大突出問題。為幫助在新加坡工作期間受傷、死亡的我勞務(wù)人員及其家屬順利完成索賠，現(xiàn)將有關(guān)索賠程序及注意事項等問題介紹如下： 　　新加坡人力部職業(yè)安全與健康署負(fù)責(zé)依據(jù)新加坡《工人工傷索賠法》處理新加坡及外籍勞工的工傷索賠工作。中國對外承包勞務(wù)企業(yè)新加坡協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）受我駐新使館經(jīng)商處的委托，負(fù)責(zé)協(xié)助新加坡人力部職業(yè)安全與健康署處理中國工人在新工傷、死亡引起的無異議索賠，其目的是使賠償金能夠盡快賠付到我勞務(wù)人員或勞務(wù)人員家屬手中，維護(hù)我勞務(wù)人員的合法權(quán)益。 　　工傷、死亡勞務(wù)人員家屬必須提供經(jīng)過公證的下列文件： 　　一、與死者的已婚證書； 　　二、有關(guān)親屬的出生證明（指受益人：配偶、子女、父母）； 　　三、死者的出生和死亡證明（死亡證明如有則提供）； 　　四、有關(guān)親屬與死者親屬關(guān)系的證明； 　　五、如果死者的父母已經(jīng)過世，請?zhí)峁┧麄兊乃劳鲎C明； 　　六、與死者生前的通信、親屬收到死者生前匯款的有關(guān)收據(jù)； 　　七、其它可以支持有關(guān)親屬索賠的證據(jù)文件。 　　八、除提供上述公證材料外，當(dāng)?shù)毓C部門需在索賠表的最后一項注明“以上某某人（所有申請索賠的人）于某年某月某日在我面前在該索賠表上簽字或畫押”，公證員簽字，公證處蓋章。親屬必須如實填寫索賠表（FATAL ACCIDENT STATEMENT，簡稱FAS）。 　　以上公證材料除第六項和第七項，以及死者的死亡證明可不提供外，其他均必須提供。 　　我們將通過受傷或死亡勞務(wù)人員的派遣公司或死亡人員生前所在地區(qū)的商務(wù)廳（委、局）處理工傷、死亡勞務(wù)人員的索賠工作。派遣公司或有關(guān)商務(wù)廳（委、局）在協(xié)助家屬完成有關(guān)表格填寫、公證等手續(xù)后，勞務(wù)人員或勞務(wù)人員家屬將公證后的全部文件復(fù)印留底，原件寄我駐新使館經(jīng)商處。我們在審核相關(guān)材料后，轉(zhuǎn)交新加坡人力部職業(yè)安全與健康署。 　　職業(yè)安全與健康署按照其內(nèi)部工作程序?qū)λ髻r案件進(jìn)行處理，在各方無異議的情況下，將按新加坡《工人工傷索賠法》進(jìn)行賠償，死亡賠償?shù)淖罡呓痤~是111,000.00新元，最低是37,000.00新元,死亡人員的年齡越輕、生前工資越高，獲得的賠償金相對越多。新加坡人力部對賠償金的分配原則是：死者的父親享受賠償金的5％，母親5％，孩子45％，妻子45％。由于死者的妻子是孩子的監(jiān)護(hù)人，所以孩子的45％與妻子的45％一起都開在妻子的名下。 　　職業(yè)安全與健康署在收到保險公司或雇主的支票后，將簽發(fā)標(biāo)準(zhǔn)格式的賠償金函（INDEMNITY）和承諾函（ACKNOWLEDGEMENT OF COMPENSATION）寄送我們，由我們轉(zhuǎn)寄給受益人。所有受益人應(yīng)在賠償金函和承諾函上簽字（不能簽字的小孩除外），派遣公司或外經(jīng)貿(mào)委在證人（WITNESS）處簽字并蓋公章。完成上述手續(xù)后，受益人將文件復(fù)印留底后，原件寄送我駐新使館經(jīng)商處。我們在審核相關(guān)材料后，轉(zhuǎn)交新加坡人力部職業(yè)安全與健康署。 　　新加坡人力部職業(yè)安全與健康署在接到上述文件審核合格后，將把注明金額和每個受益人姓名的支票寄送我們，我們將直接或通過有關(guān)派遣公司或商務(wù)廳（委、局）將支票轉(zhuǎn)達(dá)受益人。受益人在有關(guān)派遣公司或商務(wù)廳（委、局）的指導(dǎo)下辦理提款手續(xù)，并在相關(guān)收據(jù)上簽字畫押，派遣公司或商務(wù)廳（委、局）在收據(jù)證人處簽字蓋章。受益人完成上述程序后，將收據(jù)寄回我駐新使館經(jīng)商處，我們轉(zhuǎn)交人力部職業(yè)安全與健康署，至此，索賠全部完成。 　　需要說明的是，上述索賠過程是在雙方對賠償無異議的情況下進(jìn)行。一旦在索賠過程中有關(guān)方面包括保險公司、雇主、受益人提出異議，未達(dá)成一致的，就要通過勞工法庭進(jìn)行審理。案件一旦進(jìn)入司法程序，我駐新使館經(jīng)商處將無法代表工傷、死亡勞務(wù)人員家屬進(jìn)行司法協(xié)調(diào)，必須由工傷、死亡勞務(wù)人員家屬委托律師事務(wù)所或指定其他人做為受益人代表進(jìn)行協(xié)調(diào)。 　　通過勞工法庭審理的索賠案件往往耗時較長，可達(dá)一年以上。在協(xié)商過程中，人力部職業(yè)安全與健康署會向保險公司、雇主或受益人代表發(fā)一份索賠評估書(NOTICE OF ASSESSMENT OF COMPENSATION),對賠償?shù)慕痤~做出評估。有關(guān)當(dāng)事人如果對評估書中所確定的賠償金額有異議，必須在14天之內(nèi)提出，否則被視為接受。接受評估書的保險公司或雇主必須在收到評估書的21天之內(nèi)將評估書規(guī)定金額的支票送達(dá)職業(yè)安全與健康署。 　　另外，就業(yè)準(zhǔn)證持有者不受《工人工傷索賠法》的保護(hù)，因此，所有持就業(yè)準(zhǔn)證來新工作的人員都應(yīng)該在其簽訂的雇用合同中明確規(guī)定有關(guān)工傷、死亡的賠償問題。

發(fā)生工傷后如何索賠,發(fā)生工傷可以索要哪些賠償費用

發(fā)生工傷后如何索賠,發(fā)生工傷可以索要哪些賠償費用根據(jù)工傷保險條例，員工發(fā)生工傷后，可以主張的賠償項目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況：1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。其中，喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均；供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后，賠償項目主......

逾期申請工傷認(rèn)定勞動者如何索賠-逾期申請工傷認(rèn)定勞動者如何索賠呢

索賠流程 工傷認(rèn)定是勞動者在受到工傷后，向工傷保險機(jī)構(gòu)提出的一種申請，以便獲得相應(yīng)的醫(yī)療費用和其他賠償。然而，有些勞動者可能會因為某些原因?qū)е缕涔J(rèn)定申請逾期。針對這種情況，勞動者仍然可以依法索賠，但是需要通過一定的程序來進(jìn)行。本文將為您詳細(xì)介紹逾期申請工傷認(rèn)定勞動者如何索賠的流程。 一、了解相關(guān)法律規(guī)定 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請時限為事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。如果用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，勞動者或者其近親屬、工會組織在事故傷害......

建筑工地“農(nóng)民工”事故傷害走工傷索賠程序還是人損程序更有利？

建筑工地上農(nóng)民工遭受事故傷害，因違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象的大量存在，往往給農(nóng)民工在進(jìn)行法律救濟(jì)時增加很大難度。從司法實踐來看，其法律救濟(jì)途徑一般主要有兩種方式，一種是申請工傷認(rèn)定，走工傷索賠程序，即工傷保險責(zé)任糾紛；另一種是向法院起訴，走人身損害賠償程序，即提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。然而，當(dāng)建筑工地上農(nóng)民工遭受事故時，農(nóng)民工選擇上述哪一種程序進(jìn)行法律救濟(jì)對自己更為有利，或者承擔(dān)責(zé)任的一方選擇哪一種程序進(jìn)行應(yīng)對？顯然很多人都存在疑惑，本文將對該兩種程序進(jìn)行比較以及司法實踐中的具體操作等方面進(jìn)行分析。一、兩......