正常情況下，勞動(dòng)合同糾紛就是勞動(dòng)合同雙方?jīng)]有執(zhí)行勞動(dòng)合同或者沒有完全執(zhí)行勞動(dòng)合同導(dǎo)致的。未執(zhí)行或部分執(zhí)行勞動(dòng)合同主要是乙方未按勞動(dòng)合同要求提供相應(yīng)勞務(wù)或乙方提供相應(yīng)服務(wù)而甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未按勞動(dòng)合同條款要求支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。或者乙方提供相應(yīng)勞務(wù)，但是時(shí)間拖延，未及時(shí)完成，給甲方造成相應(yīng)影響。或者乙方的勞務(wù)結(jié)果不符合合同要求，或者甲方在支付報(bào)酬時(shí)找借口隨意克扣勞務(wù)報(bào)酬等。 另外，雙方在合同中的約定條款模棱兩可或者是一詞多義，造成雙方理解上的分歧，導(dǎo)致最終雙方在提供報(bào)酬或提供勞務(wù)時(shí)未達(dá)到對(duì)方理解的標(biāo)準(zhǔn)。如果是無意中導(dǎo)致的，雙方需要心平氣和的坐下來協(xié)商，如果是惡意行為，則需要找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行仲裁或到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

勞務(wù)合同糾紛屬于什么糾紛(勞務(wù)合同糾紛案由)

有學(xué)者認(rèn)為，根據(jù)給付的標(biāo)的，合同可以分為三大類，第一類是以財(cái)產(chǎn)為給付標(biāo)的的合同，例如買賣合同、贈(zèng)與合同、借用合同;第二類是以勞務(wù)為給付標(biāo)的合同，例如承攬合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三類是以共同從事一定工作為目的的合同，例如合伙合同。第二類合同可以稱為廣義的勞務(wù)合同。廣義的勞務(wù)合同即是指一切與提供勞動(dòng)服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指雇傭合同，即是雙方當(dāng)事人約定，在確定或不確定期間內(nèi)，一方向他方一提供勞務(wù)，他方給付報(bào)酬的合同。 廣義的芳務(wù)合同大部分都已成為有名合同，受《合同法》......

勞務(wù)人員回國(guó)需要什么證件(外籍人員務(wù)工需要什么證件)

1、什么是出國(guó)勞務(wù) 出國(guó)勞務(wù), 亦稱勞務(wù)出口, 是指勞務(wù)出口國(guó)(輸出國(guó))向勞務(wù)進(jìn)口國(guó)(輸入國(guó))提供勞動(dòng)力 或者服務(wù), 以謀取經(jīng)濟(jì)利益, 獲得外匯收入。勞務(wù)出口可以說是一種無形的勞務(wù)貿(mào)易。 2、出國(guó)勞務(wù)包括哪些內(nèi)容 出國(guó)勞務(wù)包括的內(nèi)容比較廣泛, 主要有建筑工程、交通運(yùn)輸、專業(yè)技術(shù)、電腦電信、保險(xiǎn)、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢、餐飲酒店等的管理與服務(wù)。 3、出國(guó)勞務(wù)包括哪些人員 出國(guó)勞務(wù)包括的人員沒有統(tǒng)一的規(guī)定范圍, 只要?jiǎng)趧?wù)輸入國(guó)需要, 且勞務(wù)輸出國(guó)擁有的勞力和服務(wù)都可以包括......

外包和勞務(wù)派遣有什么區(qū)別

現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包有什么區(qū)別?我們可以從以下幾個(gè)方面區(qū)別：①適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，牽扯到的是勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)外包適用合同法。②勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。③勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自己安排確定;勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。④勞務(wù)外包一般......

勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別(勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別大學(xué)生畢業(yè))

這方面勞動(dòng)和社保網(wǎng)里都有,簡(jiǎn)單點(diǎn)說,勞務(wù)合同是企業(yè)和農(nóng)民工簽的用工合同,沒有養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)保是農(nóng)民工醫(yī)保,每月不用扣你錢. 被辭退拿不拿錢要看合同怎么寫,在這方面勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同是一樣的,一般企業(yè)正常辭退員工要提前一個(gè)月通知,這是勞動(dòng)法規(guī)定的,不然就得給你多發(fā)一個(gè)月的工資才能讓你立即走人....