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勞務(wù)合同糾紛屬于什么糾紛(勞務(wù)合同糾紛案由)

2023-06-06 08:02發(fā)布

勞務(wù)合同糾紛屬于什么糾紛

有學(xué)者認(rèn)為,根據(jù)給付的標(biāo)的,合同可以分為三大類,第一類是以財(cái)產(chǎn)為給付標(biāo)的的合同,例如買賣合同贈(zèng)與合同、借用合同;第二類是以勞務(wù)為給付標(biāo)的合同,例如承攬合同委托合同保管合同、雇用合同;第三類是以共同從事一定工作為目的的合同,例如合伙合同。第二類合同可以稱為廣義的勞務(wù)合同。廣義的勞務(wù)合同即是指一切與提供勞動(dòng)服務(wù)(即勞務(wù))有關(guān)的協(xié)議。狹義的勞務(wù)合同僅指雇傭合同,即是雙方當(dāng)事人約定,在確定或不確定期間內(nèi),一方向他方一提供勞務(wù),他方給付報(bào)酬的合同。 廣義的芳務(wù)合同大部分都已成為有名合同,受《合同法》的調(diào)整,雙方的具體權(quán)利義務(wù)在合同中都有明確的規(guī)定,如行紀(jì)、居間、保管、運(yùn)輸、承攬、建筑工程承包合同等。狹義的勞務(wù)合同僅指一般的雇傭合同,由民法來調(diào)整。在這里,作為民事案由的一種,規(guī)定的是狹義的勞務(wù)合同,即雇傭合同。勞務(wù)合同是指勞務(wù)提供人與勞務(wù)接受人依照法律規(guī)定簽訂協(xié)議,勞務(wù)提供人向接受人提供勞務(wù)活動(dòng),接受人向提供人支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。勞務(wù)合同糾紛即為以一方當(dāng)事人提供勞務(wù)為合同標(biāo)的,在履行合同過程中,因勞務(wù)關(guān)系發(fā)生的糾紛。

勞務(wù)費(fèi)糾紛屬于什么案由(勞務(wù)糾紛的案由)

勞務(wù)合同發(fā)生糾紛管轄法院:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 此條規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄原則。 擴(kuò)展資料 對(duì)于仲裁的結(jié)果,勞務(wù)合同糾紛(勞動(dòng)爭(zhēng)議)雙方的當(dāng)事人,任何一方都可以向法院提起訴訟。 這種訴訟會(huì)有三種情形,......

勞務(wù)合同糾紛如何確定被告(勞務(wù)合同糾紛屬于什么案由)

勞務(wù)合同糾紛管轄法院的確定方式是,根據(jù)《勞務(wù)合同糾紛調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定,勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞務(wù)合同糾紛。勞務(wù)合同糾紛由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)管轄。...

追索勞務(wù)報(bào)酬糾紛屬于什么案由(追索勞務(wù)報(bào)酬糾紛起訴狀)

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條規(guī)定:勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。 因此,你可以直接拿欠條到法院去起訴,當(dāng)然你也可以選擇去勞動(dòng)仲裁,但是勞動(dòng)仲裁的前提是雙方要有勞動(dòng)關(guān)系存在,舉證時(shí),可能會(huì)對(duì)你有些困難。因此,建議你最好去法院起訴。...

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