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間下樓拿外賣摔傷算工傷嗎？.jpg "上班午休時(shí)間下樓拿外賣摔傷，算工傷嗎？")
吳亮是一名90后的職場(chǎng)新人，剛?cè)肼殘?chǎng)沒多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費(fèi)供員工使用。起初，吳亮覺得公司內(nèi)有食堂還能免費(fèi)吃飯，這樣的做法很好。
案情分析：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第19條和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定：用人單位不舉證的，人保部門可以根據(jù)受傷職工提供的證據(jù)依法做出工傷認(rèn)定結(jié)論。
這表明如果用人單位確實(shí)不認(rèn)為是工傷的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)證明否定工傷的舉證責(zé)任，如果不能證明勞動(dòng)者的傷害是由勞動(dòng)安全以外的原因造成的，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
來源：尚法昆山微信公眾號(hào)
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