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侵權賠償與工傷保險賠償競合模式選擇

2023-06-06 10:53發布

侵權賠償與工傷保險賠償競合模式選擇

  一、基本事實

  2017年5月28日,順吉公司員工郭某上班途中駕駛轎車與案外人趙某駕駛的轎車發生機動車交通事故,致使郭某受了重傷,交警部門事故認定雙方承擔同等責任,后郭某入院治療,花費50萬余元,經人力資源和社會保障局認定,郭某構成工傷。經調解三方不服,郭某一紙訴狀把順吉公司和趙某訴至法院,要求趙某承擔侵權賠償責任,單位順吉公司承擔工傷責任。

  二、法院判決

  法院審理認為,用工單位順吉未為郭某繳納工傷保險,郭某發生工傷,應該由順吉公司按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。而趙某因承擔交通事故的同等責任,是侵權主體,也應按比例賠償郭某因事故造成的部分損失。

  三、律師點評

  根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的解釋》第八條的規定,郭某在向侵權第三人主張侵權賠償后,有權再向有勞動關系的單位主張工傷保險賠償。在侵權與工傷競合時,我國采取的是兼得模式,侵權責任和工傷保險的創設本意不同,社會價值也不同,第三人承擔侵權責任,是基于對勞動者權利的侵犯,侵權責任法舉要懲戒和制裁這種行為,而工傷保險是為了保障勞動者愛遭受工傷后,維持最低限度的生活水準,以盡快恢復勞動能力,繼續從事社會生產。


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