案情簡(jiǎn)介

　以案釋法

　法條鏈接

　　律師提示

　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在工傷認(rèn)定過程中并非一概以當(dāng)事人雙方存在勞動(dòng)關(guān)系為前提。目前，根據(jù)法律的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)責(zé)任至少包括兩種情形，一種是基于勞動(dòng)關(guān)系由用人單位所履行的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)的義務(wù)及責(zé)任;另一種是基于行政法規(guī)等的直接規(guī)定要求具備用工主體資格的發(fā)包方或承包單位負(fù)擔(dān)的義務(wù)。因此，在雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議的前提下，應(yīng)當(dāng)對(duì)具體情況予以區(qū)分甄別，對(duì)于后一種情形只要符合法律法規(guī)的規(guī)定而無須考慮勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)要件。

　　建設(shè)工程施工單位進(jìn)行違法轉(zhuǎn)包、分包時(shí)將承擔(dān)一定的法律責(zé)任，因此建設(shè)工程施工單位應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行工程建設(shè)，進(jìn)行分包時(shí)需要對(duì)將要承包的主體的資質(zhì)進(jìn)行合理的審查，降低工程建設(shè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

　　來源：網(wǎng)絡(luò)