工傷的認定，一直是大家關(guān)心的話題，怎么樣的情況下可以認定為工傷？對于工傷，在一些特殊的情況下，究竟能不能認定為工傷，存在著相當(dāng)大的爭議，比如：在工作時間和工作場所突發(fā)疾病造成回宿舍休息，并沒有超過48小時就死亡了，這種情況是不是工傷呢？下面為大家分享一個案件：

楊某今年32歲，在一家電子公司做維修工，在今年年初，已經(jīng)與未婚妻約定，春節(jié)就回家完婚，但是一場突如其來的事故正悄無聲息地向他走來。由于他在公司是做維修工，每天工作是十二個小時，夜班只有他一個人做維修工，維修工的工作就是，有需要工作就去維修，沒有工作的時候，可以在廠區(qū)那里候命，其實是很自由的。

2018年8月12日凌晨5時08分左右，他感覺自己的身體不舒服，便向部門主管請假回宿舍休息。直到8月13日18時20分左右被發(fā)現(xiàn)在公司宿舍里死亡，由于天氣比較炎熱，發(fā)現(xiàn)時身體已經(jīng)微微發(fā)臭，后來醫(yī)院的死亡原因鑒定為“猝死”。公司為這事故向社保局申請工傷認定，社保局經(jīng)調(diào)查，根據(jù)監(jiān)控錄像及相關(guān)證人筆錄顯示楊某死亡時不在工作時間及工作崗位上，根據(jù)監(jiān)控錄像顯示楊某在2018年8月12日5時01分下班后，能夠自行步行回到宿舍并出門打水回宿舍，在8月12日工作期間楊某不存在達到搶救條件的突發(fā)疾病。

最后，社保局以楊某于8月13日所受到的事故傷害不符合“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”情形。最后于2018年10月19日作出《不予認定工傷決定書》！

律師評析：這個案例，也是存在著挺多的爭議的地方，有些人認為：死者生前在工作時，肯定是有疾病，而一個人有疾病，他是有可以選擇去醫(yī)院治療，也可以選擇暫時先休息，看看能不能撐過去，而死亡時間沒有超過48小時的情況，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但是，法律法規(guī)條文是嚴謹?shù)模捎跊]有經(jīng)過搶救，在現(xiàn)階段，要被社保局認定為工傷，還是挺難的。

法律法規(guī)：《廣東省工傷保險條例》

第十條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的；

（四）由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的；

（五）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

具體到本案中，不能認定為工傷的一個關(guān)鍵原因就是沒有經(jīng)過搶救！

來源：網(wǎng)絡(luò)

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