同樣給你 文件管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度 安全培訓(xùn)教育制度 安全檢查管理制度 隱患整改管理制度 安全檢維修管理制度 安全作業(yè)管理制度 安全用電管理制度 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度 生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 設(shè)備安全管理制度 安全設(shè)施與防護(hù)器具管理制度 安全投入保障制度 勞動(dòng)防護(hù)用品（具）發(fā)放管理制度 事故管理、報(bào)告制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 倉庫、罐區(qū)安全管理制度 安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度 防火、防爆管理制度 防塵、防毒管理制度 禁火、禁煙管理制度 安全作業(yè)證管理制度 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度 管理部門安全活動(dòng)規(guī)定 班組安全活動(dòng)規(guī)定 安全監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管理制度 生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報(bào)廢管理制度 承包商管理制度 供應(yīng)商管理制度 變更管理制度 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所危害因素監(jiān)測(cè)制度 自評(píng)管理制度 特種作業(yè)人員管理制度 重大危險(xiǎn)源管理制度 安全生產(chǎn)制度評(píng)審與修訂管理規(guī)定 消防管理制度 建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)管理制度 生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序 事故應(yīng)急救援管理制度 特種設(shè)備安全管理制度

企業(yè)的管理制度(企業(yè)工作制度)

一、健全制度是制度化管理的基礎(chǔ)。　　一個(gè)建立現(xiàn)代制度的企業(yè)，從法人治理結(jié)構(gòu)到經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，包括黨群組織都要建立一系列的規(guī)章制度，從企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范等。制度建立以后通過運(yùn)作中的實(shí)踐再得到不斷的完善。企業(yè)內(nèi)部的管理制度缺一不可，如果缺失那一方面的制度，就會(huì)造成管理制度上的空缺，就會(huì)形成經(jīng)營(yíng)管理中議事無規(guī)則，一部分人就會(huì)鉆無制度的空子，造成影響企業(yè)形象的行為，或者造成有損企業(yè)利益問題發(fā)生。所謂健全制度是建立在制度建立的狀態(tài)上。因此，我們通常講要不斷地建立健全制度，也......

財(cái)務(wù)制度有哪些(財(cái)務(wù)制度有哪些內(nèi)容)

企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度體系（以下簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系）是企業(yè)內(nèi)部為了有效地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理而制訂的一系列相互聯(lián)系、相互制約、相互監(jiān)督的制度、措施和方法的總稱。建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系，對(duì)于提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。 企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系應(yīng)遵循的原則 企業(yè)建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系既要以《會(huì)計(jì)法》、《公司法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)作為依據(jù)，又要結(jié)合企業(yè)的具體情況，便于企業(yè)有效加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增加企業(yè)效益。具體地講，企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)......

企業(yè)的制度管理

企業(yè)管理制度是指企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等各方面進(jìn)行規(guī)范管理的規(guī)章準(zhǔn)則。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運(yùn)行制度和管理制度。其中，管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理不可替代的工具。制定管理制度的目的，是為了規(guī)范員工的行為，使企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)行之有效地進(jìn)行，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，然而，隨著社會(huì)環(huán)境的日新月異以及企業(yè)發(fā)展壯大，過于陳舊的硬制度已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需求，越來越多的制度應(yīng)逐漸軟化，符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。 一、 企業(yè)管理制度的發(fā)展和現(xiàn)狀 （一） 強(qiáng)制制度 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)認(rèn)為，人天生是懶惰的......

企業(yè)執(zhí)行的會(huì)計(jì)法律法規(guī)(我國(guó)現(xiàn)在執(zhí)行的企業(yè)會(huì)計(jì)制度有哪些)

1.我國(guó)現(xiàn)在執(zhí)行的企業(yè)會(huì)計(jì)制度有哪些 分析如下：1、從法律效力上按從大到小區(qū)分：《會(huì)計(jì)法》-《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。 2、《會(huì)計(jì)法》是基本法，相對(duì)于準(zhǔn)則和制度具有最高效力，是原則性的規(guī)定，不能違反。3、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)，進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的規(guī)范和準(zhǔn)繩，目前我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要是有關(guān)會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)定。 4、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是用來衡量和指導(dǎo)某一特定行業(yè)會(huì)計(jì)核算的具體標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。主要規(guī)定各行業(yè)應(yīng)用的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表。選擇一種適......