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五一拼病假去旅游結果丟工作,女子怒告公司,法官卻說…

2023-06-06 11:36發布

五一拼病假去旅游結果丟工作,女子怒告公司,法官卻說…

今年“五一”有四天小長假

大伙伴紛紛喜極而泣

but,僅有4天假怎么能夠?

于是網友們紛紛腦洞大開

請假4天

獲取9天長假↓↓

請假6天

喜提豪華12天超長假期↓↓

然而千萬別以為

“只要膽子大哪天都是假”

有位女員工請病假去旅游

被公司發現后遭辭退

隨后她起訴公司要求賠償

卻被法院駁回了

白小姐于前年入職北京一家科技公司進行研發測試,雙方簽有3年期勞動合同。去年“五一”前她通過電子郵件向公司提交診斷證明、病歷手冊、醫療費單據,稱頭疼難忍就診,醫生認為其頸椎問題嚴重,需全休兩周臥床靜養,待進一步檢查后確定是否需入院治療。公司隨后批假后兩周。

然而“五一”后,科技公司向她郵寄送達了“解除勞動合同通知”,以她提供虛假信息惡意欺騙公司、病假期間出國游為由,將她辭退了。之后,白小姐先后提起了勞動爭議仲裁和訴訟,要求該公司支付違法解除勞動關系賠償金。

在訴訟中,白小姐出示了診斷證明、病歷手冊、醫療費單據,稱醫院診斷其確實患病、醫囑病休。但該公司表示,出于對員工的信任和愛護,公司在研發測試重點時期批假,向她支付了病假工資,但她并未臥床休息,而是去塞班島度假。

公司提交了白小姐朋友圈截圖,顯示她“病休”期間在外度假,在當地跳傘、潛水等,認為“需要臥床休養”的病情不可能承受長途飛行和潛水等。白小姐則稱休病假期間,自己有權外出療養,放松身心。

△網絡配圖

最終,法院支持了該公司的主張。北京海淀法院勞動爭議庭的蔡笑法官認為,白小姐在“五一”前請病假拼假去旅游,不僅違反用人單位規章制度,還違反了誠實信用的最基本原則。因此,用人單位有權與其解除勞動關系,且無需支付解除補償金或違法解除賠償金。

拼假別任性!

拼假一時爽,失業兩行淚

來源:江蘇新聞(微信號:jstvjsxw)、北京晚報、新浪微博


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