在法律中，加班猝死，能按工傷理賠嗎？

案情簡介：阿龍曾經(jīng)長時間加班，加班后直到一天將近21點，他回到家后感到不適。他在清晨被送醫(yī)終告不治。該公司已為所有雇員投保了雇主責(zé)任保險，因此，在向阿龍的家庭成員作出了相應(yīng)的賠償后，該公司向該保險公司提出了索賠，該公司拒絕支付保險，理由是后者該保險種應(yīng)基于工傷。近日，江蘇省蘇州市虎丘區(qū)人民法院依法審理了該責(zé)任保險合同糾紛案。法官們仔細(xì)弄清了案件的每一個細(xì)節(jié)，最終確定阿龍的死與工作有一定的因果關(guān)系，屬于雇主責(zé)任保險。對于合同約定的保險范圍，責(zé)令被告賠償損失5萬元。案例詳細(xì)信息：公司投保雇主責(zé)任險，......

自愿加班，回家猝死，單位有責(zé)任嗎？

蘇州的文某50多歲，從事電子產(chǎn)品組裝工作，單位規(guī)定，報酬是根據(jù)工作時長變化的，一心想多掙些錢的文某便經(jīng)常主動加班，因為得不到足夠的休息，他的身體狀況每況愈下。　1、文某并不是在工作中受傷導(dǎo)致死亡的，而是回到家中以后猝死的，這種情形屬于工傷工亡嗎?　2、加班后猝死，在不構(gòu)成工亡的情況下，用人單位是否還需要賠償?3、文某是自愿加班，但用人單位確實有報酬與工作時長掛鉤的制度，那么用人單位是否存在過錯?屬于侵權(quán)嗎?　　【律師解答】　4、如何判斷文某的加班行為與他的死亡結(jié)果存在因果關(guān)系呢?　　【律師解答】......

B站回應(yīng)武漢員工過年加班猝死 加班猝死算工傷嗎?

　　2月7日消息，據(jù)職場博主王落北消息，多名網(wǎng)友爆料，B站武漢AI審核組組長，因過年期間被要求加班，在晚上9點到早上9點的工作強(qiáng)度下，初五凌晨腦出血猝死。現(xiàn)在企業(yè)微信上已查無此人。 　　對此，B站通過內(nèi)部郵件回應(yīng)此事。B站表示，2月4日內(nèi)容安全圖文審核部的暮色木心于家中突發(fā)身體不適，當(dāng)晚因大面積腦出血不幸去世。 　　對于網(wǎng)傳他因加班猝死一事，B站表示經(jīng)內(nèi)部考勤核查，他按照工作計劃正常上下班，工作時間為9:30~18:30，做五休二，在事發(fā)前一周內(nèi)未存在加班等情況。 　　目前，B......