(12000-2000-五險一金)后,看余額.按以下標準計算: 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 6超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 7超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 8超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 9超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375。 按照經(jīng)驗，你應該按照方法4來計算。 假設你的五險一金為2500元/月，我們的計算公式如下： (12000-2000-2500)*20%-375=1125 我是參照我的工資來算的。主要就看你五險一金的金額了。

非上市公司股權激勵個人所得稅政策

溫馨提示：《財政部、國家稅務總局關于完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》頒布實施后，符合條件的非上市公司進行股權激勵時，自然人股東可享受遞延納稅政策，在股權轉讓時按財產(chǎn)轉讓所得項目適用20%的稅率計征個人所得稅。以下推文詳細介紹了非上市公司股權激勵個人所得稅政策及計算方式。一起來學習吧！在《財政部、國家稅務總局關于完善股權激勵和技術入股有關所得稅政策的通知》（財稅〔2016〕101）（下稱《財稅101號文》）頒布實施前，非上市公司股權激勵的個人所得稅分別在獲得股權和股權轉讓兩個環(huán)節(jié)進行征......

新三板掛牌前后的稅務問題及其應對策略

由于掛牌新三板準入條件相對于較低，企業(yè)多為中小公司，稅務管理崗位及制度建設長期缺失，在股改等環(huán)節(jié)因稅務誘發(fā)的歷史問題常常成為很多企業(yè)掛牌中的攔路虎;與此同時，一些企業(yè)掛牌成為公眾公司后，由于涉稅事項處理的不規(guī)范，受到主管稅務機關的處罰，其被社會媒體放大后，對企業(yè)帶來的負面作用明顯。華-稅本期為您解讀企業(yè)掛牌新三板前后，面臨的20個涉稅事項，并給出建議。 新三板稅務問題 根據(jù)《全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則(試行)》第二章的規(guī)定，股份有限公司申請在新三板(全國股份轉讓系統(tǒng))掛牌的條件之一為公司治......

新三板稅務服務指南

1、發(fā)票問題 問題：發(fā)票無小事，無論是股改過程中發(fā)現(xiàn)不合規(guī)發(fā)票入賬的歷史遺留問題還是在掛牌后出現(xiàn)的發(fā)票問題，都有可能招致行政處罰甚至是刑事處罰，尤其是營改增后，增值稅專用發(fā)票引發(fā)的刑事風險無論對公司高管還是公司本身，都具有不可估計的破壞力。 對策：加強公司內部發(fā)票的規(guī)范性管理，尤其在開具、接收過程中，嚴格按照發(fā)票管理的程序，重點審核賬、票的一致性。 2、個人股東盈余公積、未分配利潤轉增股本未繳納個人所得稅 問題：股改過程中，個人股東將累積的盈余公積、未分配利潤轉增股本，未按照規(guī)定繳納個人所得稅......