
一、勞動合同到期了公司不續簽有賠償嗎?勞動合同到期了公司不續簽的有賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 【勞動合同的終止】有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;第四十六條 【經濟補償】有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者......
展開全部公司已經明確告知你會在15天內續簽合同已經算好的了,不要過于計較,畢竟公司并無惡意,你應該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續簽 也不通知解除1,勞動合同到期,如果公司沒說解約,且你依然在公司工作,存在勞動關系的話,那么可以視為勞動合同延續,但不是自動續約;2,公司應當在合同到期后及時與你續約,如果超過一個月不與你簽訂勞動合同,那么可以要求賠償;3,合同延續的證據,比如你合同到期后的工資條、考勤卡、交金記錄等等,一切能證明你還在公司工作的......
是單位發給員工的吧?建議寫上以下主要內容:***,你與公司簽訂的勞動合同將于**年*月*日到期,請于***年*月*日之前前來公司人力資源部辦理續簽手續;如到期未予續簽,則視同你放棄續簽,由此引起的一切問題,請你自己負責。...

逾期四年未續簽無固定合同怎么辦? 隨著市場的不斷變化,很多企業和員工都可能出現逾期續簽合同的情況。而如果已經逾期四年未續簽合同,而且沒有明確的續簽合同,那么可能會面臨一些風險和問題。本文將探討這種情況下的解決方法。 一、了解相關法律規定...
逾期不續簽勞動合同風險很大。在勞動合同期限尚未到期的情況下,企業應盡快做出是否與員工續簽勞動合同的決定。企業不愿與員工續簽勞動合同的,應提前書面通知員工,并在勞動合同到期時及時辦理合同終止手續。如果企業既不與員工續簽勞動合同,也不及時辦理終...
合同續簽申請 尊敬的領導: 我叫xxx,**歲,**學歷,****年**月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現合同到期在即,經本人考慮,申請續簽勞動合同
一年一個月工資補償 共三個月 未按規定補償 勞動局勞動仲裁委員會申請仲裁 會雙倍賠償 另如未提前一月通知不續簽 加補償一月工資
合同到期不續簽賠償的是基本工資嗎 合同到期不續簽賠償的是基本工資嗎?如果是,那么可以去勞動仲裁(要求直接補足給你們造成的直接經濟損失),要求勞動者支付連續3個月不能續簽的雙倍工資(發生意外醫療費用除外),一般續簽不需要賠違約金。如...
用人單位不續簽合同,要給員工補償金。追問:是按到期時間至此的多少比例呢?一般工作每滿1年支付一個月工資作為補償金逾期未續簽勞動合同,是否可以要求賠償?因為你與公司已經存在勞動關系,期滿如未續簽,只要雙方都還在履行合同,都存在事實勞動關系,不...
原發布者:zyling1208 最新員工勞動合同續簽申請書 篇一:勞動合同續簽申請書尊敬的公司領導:您好!我叫***,女,**歲,廣西大學碩士畢業,2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同,現在**部門工作。過去的一年里,我在公司領導和...
孫監于2012年2月28日入職北京某家政公司,從事網絡管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監的工資標準為每月8000元,2017年11月開始孫監的工資標準為每月9000元,雙方多次簽訂了固定期限勞動合同,最后一...
原發布者:zyling1208 最新員工勞動合同續簽申請書 篇一:勞動合同續簽申請書尊敬的公司領導:您好!我叫***,女,**歲,廣西大學碩士畢業,2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同,現在**部門工作。過去的一年里,我在公司領導和...
原發布者:zyling1208 最新員工勞動合同續簽申請書 篇一:勞動合同續簽申請書尊敬的公司領導:您好!我叫***,女,**歲,廣西大學碩士畢業,2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同,現在**部門工作。過去的一年里,我在公司領導和...