那我就把話說俗點了。。。 就是呢你和別的公司簽合同，現(xiàn)在由于新勞動法要簽一般都要求簽3年 主要呢就是說你可以跳槽，但必須呢是有正當(dāng)理由（自己編也行，但要合理，比如說不適合自己的發(fā)展），然后呢最多一個月的交接，然后呢自己就沒事了，也沒有責(zé)任，相當(dāng)與合同對被雇人相當(dāng)有利。 而公司要想解雇你，嗯，這個他要付合同責(zé)任了，如果合同沒到期，他要付你4個月相當(dāng)于你工資的費用（也不是白的，要你以后1年內(nèi)不能在這個行業(yè)干了，如果不要這4個月的工資，還可以再找家同等性質(zhì)的公司），所以呢我感覺依自己之見把，我就解釋解釋重點，還是在自己 溫馨提醒下:如果公司不錯，有利于自己發(fā)展的話就不要跳了等有了2、3年經(jīng)驗后在到別的公司相信你的水平已經(jīng)提升了更高的境地了，謝謝 呵呵 ！！~祝您工作愉快

最新勞動合同法解讀(中華人民共和國勞動合同法解讀)

那我就把話說俗點了。。。 就是呢你和別的公司簽合同，現(xiàn)在由于新勞動法要簽一般都要求簽3年 主要呢就是說你可以跳槽，但必須呢是有正當(dāng)理由（自己編也行，但要合理，比如說不適合自己的發(fā)展），然后呢最多一個月的交接，然后呢自己就沒事了，也沒有責(zé)任，相當(dāng)與合同對被雇人相當(dāng)有利。 而公司要想解雇你，嗯，這個他要付合同責(zé)任了，如果合同沒到期，他要付你4個月相當(dāng)于你工資的費用（也不是白的，要你以后1年內(nèi)不能在這個行業(yè)干了，如果不要這4個月的工資，還可以再找家同等性質(zhì)的公司），所以呢我感覺依自己之見把，我就解釋解......

合同法全文最新(合同法全文最新2020違約金)

勞動合同法》實施進(jìn)入倒計時，社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天，本報記者通過相關(guān)渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內(nèi)容，并獲悉國家正在抓緊制訂勞動合同法實施條例。目前，實施條例的草案征求意見稿正在聽取社會各方意見，一旦修訂完成、條件成熟，就會適時公布實施。 　　據(jù)悉，實施條例草案征求意見稿共二十二條。　　為了讓更多關(guān)注《勞動合同法》的讀者了解實施條例制訂的最新進(jìn)展和內(nèi)容，昨天，本報記者專程請勞動法專家談育明解讀了征求意見稿中的重要條款內(nèi)容。　　[解讀重要條款] 　　-連訂二次固定期合同，員......

退休年齡最新規(guī)定2020年新政策解讀(退休年齡最新規(guī)定2020年新政策解讀特崗)

我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。 （四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)......