女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲;長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲;反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間，不計(jì)算在崗工作時(shí)間。

處級(jí)女干部退休年齡(處級(jí)女干部退休年齡最新規(guī)定2021)

還是和以前是一樣的，并沒有出什么最新的規(guī)定，也還是60歲退休...

干部退休年齡(干部退休年齡最新消息2021年開始執(zhí)行)

公務(wù)員領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡（退休年齡），比較復(fù)雜。 女工人（檔案里為工人身份）50歲退休，女干部（檔案里為干部身份）55歲。 高級(jí)職稱，或副處級(jí)及以上女干部，60歲退休(可以申請(qǐng)55退)。 男，60歲退休。 如果原先檔案有女干部身份，離職后個(gè)人繳費(fèi)，可以50歲退休。 提前退休條款： 1，符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?2，有完全失去勞動(dòng)能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。 以上，針對(duì)普通公務(wù)員，省長部長及以上公務(wù)員，......

下崗女工退休年齡(下崗女工退休年齡最新規(guī)定)

男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。? 擴(kuò)展資料 《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工法定退休年齡涵義的復(fù)函》（勞社廳函[2001]125號(hào)）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家......