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阿里女員工被侵害案:涉事男領導無罪但是違法!

2023-06-06 14:31發布

阿里女員工被侵害案:涉事男領導無罪但是違法!

阿里女員工被侵害案又有新進展,這一次,似乎已塵埃落定。

濟南市槐蔭區檢察院深夜發布消息稱,經依法審查,犯罪嫌疑人王某文實施的強制猥褻行為不構成犯罪,不批準逮捕。

之后,濟南市公安局槐蔭區分局也發布了通報,從通報內容來看,王某文有猥褻行為,但是沒有達到刑法規定的犯罪行為,檢察院認為不夠罪,不予批捕。雖然不夠罪但已確定是違法行為,按照治安管理處罰法里關于猥褻最重的頂格處罰,15日治安拘留。

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條 猥褻他人的,或者在公共場所故意裸露身體,情節惡劣的,處五日以上十日以下拘留;猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節的,處十日以上十五日以下拘留。

對此,不少網友紛紛發表自己的看法。

從上述言論來看,有表示支持男方維權告女方誣告的,有表示堅定支持女方的,也有理智冷靜發聲的。 如何區分違法和犯罪?

其實,這里涉及了刑法與行政法交叉的問題。簡單來說,就是相同或者相類似的行為,可能是違法行為,也可能是犯罪行為。早在高中政治中,我們就學過,違法不一定犯罪,但犯罪一定違法。其根本的區別就在于行為的社會危害性的情節和程度不同。

比如說盜竊,如果盜竊數額比較大,一個小偷偷了3000元,會構成刑法意義上的盜竊罪;偷了300元,則不屬于數額較大,所以僅構成治安的違法行為,治安處罰最多也就是行政拘留15天。

還有一點,也是很容易區分違法和犯罪。從認定機關來看,是否構成犯罪必須由人民法院通過審判的方式進行認定,其他任何機關和個人無權決定他人是否構成犯罪;是否構成違法則可以由公安、工商、稅務等等一切具有行政管理職能的機關加以認定。

檢察院的通報中,具體措辭為犯罪嫌疑人王某文實施的強制猥褻行為不構成犯罪而不是沒有實施犯罪行為,說明王某文的行為只達到一般的猥褻程度,據此,公安機關將此案件轉為處治安處罰。

對于那些為了蹭熱度、博眼球,為了反轉而反轉的人,說什么女方誣告男方,實屬無稽之談。警方通報中清清楚楚地寫了,被處以治安拘留十五日,如果任由輿論繼續發酵,這無疑會給該事件中唯一的受害者女員工帶來二次傷害,讀者也不應一再被誤導。對于這件事,你是怎么看的呢?

此前相關報道《阿里女員工遭侵犯事件新進展!當內部維權過程受阻,公司是否擔責?》


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