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阿里女員工被侵害,如何界定強制猥褻罪

2023-06-06 22:32發布

阿里女員工被侵害,如何界定強制猥褻罪

最近阿里女員工控告其領導以及合作伙伴,說在她醉酒的狀態下被強奸或猥褻,目前其中一個當事人以強制猥褻罪被批準逮捕,另外一個當事人還在偵查中。

該案一發生就在網上掀起軒然大波,因為疑點頗多,讓眾企業高管感覺自己身處危險之中。甚至有人在微博上發文稱,男領導除了要管住自己以外,還有保護好自己,因為只要女的在你辦公室喊一聲,X總你不要這樣,然后撕開領子跑出去,你同事或下屬看到什么聽到什么就是給警察取證時的間接證據。這個說法有點夸張帶開玩笑的性質了,因為要構成強制猥褻罪,不是那么簡單的。

強制猥褻罪的法律規定

《刑法》對強制猥褻罪的規定在第237條,該條第1款規定以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的,處五年以下有期徒刑或者拘役。從這個條文來看,猥褻的對象是他人,這個他人包括男人和女人;構成強制猥褻罪一是要有猥褻的行為,二是以暴力、脅迫或者其他方法強制實施。

所謂猥褻的行為,是指以刺激或滿足性欲為目的,用性交以外的方法實施的淫穢行為,以滿足其{{BANNED}}性欲,如對他人的身體進行撫摸、親吻、摟抱等等。而光有猥褻行為還不行,還需以強制的方式實施,因為強制的方式表明違背了被害人的性意愿。如果被猥褻對象同意,那當然不構成刑事犯罪。從法律條文的列舉來看,強制方式包括暴力和脅迫,以及其他方式。

暴力比較好理解的,在此不作闡述。所謂脅迫,是指對被害人采取威脅、恐嚇等方法實行精神上的強制,使他人不能反抗。例如,以殺害、傷害、揭發隱私、毀壞私譽、加害親屬等相威脅;利用收養關系、從屬關系、職務權力以及使被害者處于孤立無援的環境進行挾制等。其他方法,主要就是利用封建迷信進行恐嚇、欺騙或者利用他人患病、熟睡之機進行猥褻;利用酒灌醉、藥物麻醉、藥物刺激等方法對他人進行猥褻;利用或者假冒治病對他人進行猥褻等等。 醉酒與強制猥褻罪

阿里女員工被侵害的那個案件,從目前公布的案情來看,檢察機關批準了對其中一個當事人進行逮捕的原因主要是當時阿里女員工是處于醉酒狀態下。

一般來說,構成強制猥褻罪必須是以暴力、脅迫或者其他方法,而其中暴力、脅迫等都需要證據來予以證明,但醉酒是一種狀態,只需要監控中受害人已經是醉酒狀態就可以構成了這個要件,而不需要其他各種證據來予以佐證。所以說,如果A已經醉酒,喪失意志的情況下,B對他實施了淫穢行為(包括但不限于撫摸、親吻、摟抱、當面手淫、裸露生殖器等),而事后A又對該行為不認可,B就有可能構成強制猥褻罪了。尤其是那些兩人剛相識不久的,法官會據此認為缺乏進行親密行為基礎,在一方醉酒的情形下進行親密行為違背其性意愿。

另外在司法實踐中,刑事案件證明標準是內心確信與排除合理懷疑,也就是說一個人要被法院判決有罪,是要有充分的證據予以證明。這也是現實中為什么很多實施猥褻犯罪行為的人沒有被逮捕進而判有罪的重要原因之一,因為通常只有被害人的陳述,沒有其他證據證明,難以形成一個完整的證據鏈。而沒有其他證據的原因是事情發生后被害人沒有立即報案,是隔了些天報案,以至于犯罪現場被毀,證據也被被害人自己或被別人銷毀了,比如監控已經被覆蓋。 所以說,廣大的男性朋友們,要相信我國的司法是公平公正的,沒有實施猥褻行為,就無需擔心日常生活中,會突然之間就被犯罪了。但碰上醉酒的人員時,無論對方是男性還是女性,都應當謹慎處理。而作為被害人遇到了被猥褻的情形,要立即報警,不能等。


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