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懷孕期間可以提前下班嗎勞動法(孕期上班可以早下班嗎)
女職工勞動保護特別規定 第六條 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。 根據這條跟領導商量商量吧...
孕婦奔馳車頂維權(孕婦奔馳車頂維權)
相信很多女強人，懷孕了依然堅守工作的崗位。不僅僅是為了生存，還為了自己喜歡這份工作。那么在職場上面，孕媽媽要注意哪些事情呢? 第一、讓你的同事和上司知道你懷孕的事情 你從少女變成為一個孕婦，你害怕別人就會拿有色眼光看你。害怕你的上司知道你懷孕了，就會質疑你的工作能力，讓你辭職。 其實沒必要擔心那么多，孕婦的心態應該是我開心每一天，寶寶才會健康開心的成長。 再說，國家是給職業的孕婦有法律上的保護，別擔心了，你只需要開開心心的過好每一天。 當然，其實你的同事和上司知道你懷孕了，會在工作上面給予你更多......
下班去看父母發生車禍能否算工傷
▌案情簡介▌爭議焦點 ▌裁判結果 ▌律師點評 上下班途中交通事故產生的工傷一直都是企業和員工關注的焦點問題，2014年9月1日起施行的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》也引起了社會廣泛討論。其中對于如何來認定《工傷保險條例》第十四條第(六)項中上下班途中進行了更細化、更寬泛的規定。本案中雙方的爭議焦點就屬于其中之一。 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定，對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的，人民法院應予支持：(一)在合理時間內往返于......
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騎車上班途中摔傷，他憑這一招認定了工傷！
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騎電動車上班途中摔傷,一個操作成為認定工傷的關鍵
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下班途中順路去買菜或接孩子受傷算工傷嗎
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公司的規章制度(公司的規章制度怎樣做到合法有效)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 21:10原發布者:騰飛網絡庫 公司員工管理制度范文、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規范，語氣溫...
快遞員工作時間
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上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？
來源：勞動工傷 時間：2021-08-29 16:40小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
勞動法孕婦上班時間可以產檢嗎(孕婦產檢屬于上班時間嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:21可以去產檢。國務院《女職工勞動保護特別規定》第六條規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。該規定并未對孕期檢查的時間和次數作出規定，只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、...
三期”女工在什么情況下可以解除勞動合同？
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快遞員工作時間(快遞員工作時間騎車撞到人)
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