舊傷復發(fā)的，享受工傷保險待遇。 　　附：法律依據(jù)　《工傷保險條例》第三十八條　工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 　第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 　　職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 　　工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 　　第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷買斷后復發(fā)怎么辦,能找原單位賠償嗎

工傷一次性賠償之后舊傷復發(fā)費用自理。工傷職工與用人單位解除或者終止了勞動關系，享受了一次性補償，本次工傷保險關系已經(jīng)終止。一次性工傷醫(yī)療補助金是對舊傷復發(fā)醫(yī)療費用的補償，之后舊傷復發(fā)的，治療費用應當自理。 工傷復發(fā)如何確認? 工傷人員經(jīng)鑒定機構鑒定后，原傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定審核支付。傷情復雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構出具《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機構提出工傷復發(fā)確認申請，并提交以下材料： 1......

上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎(教師上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎)

上班途中車禍算工傷 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷包括突發(fā)性傷害事故以及患職業(yè)病?！　?　　工傷事故指工人、職員、個體雇工在工作時間、工作場合內(nèi)，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害事故?！　?　　構成工傷的種種情形，列舉如下： 　　一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定下列情形下發(fā)生的人身傷亡事故應當認定為工傷事故： 　　1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 　　2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到損害的?！　?　　3、在工作時間和工作場所內(nèi)，......

什么算是工傷(什么算是工傷舊病復發(fā))

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 工傷主要有以下類型： 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 1.7法律、行政......