1.中國目前的勞動法律法規(guī)有哪些

我國勞動法的表現(xiàn)形成： （一）憲法：由國家最高權(quán)力機關(guān)全國人民代表大會制訂和修改、并監(jiān)督實施。

（二）勞動法律：即由國家最高權(quán)力機關(guān)依據(jù)憲法制定的規(guī)范性文件。如《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國礦山安全法》等。

（三）勞動行政法規(guī)與行政規(guī)章：即由國家最高行政機關(guān)國務(wù)院依據(jù)憲法和法律，制定和頒布的規(guī)范性勞動法文件，通常稱為條例、規(guī)定、辦法等，如《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》等等。 （四）地方性勞動法規(guī)：即由省、自治區(qū)、直轄市以及省、自治區(qū)人民政府所在地的市和經(jīng)國務(wù)院批準的較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會，根據(jù)本地區(qū)的具體情況和實際需要，在不同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸的情況下，制定和發(fā)布的地方性的規(guī)范性過去性文件。

（五）國際勞工公約和建議書：即由國際勞工組織會員國締結(jié)的協(xié)約。 （六）有關(guān)法律規(guī)范的正式解釋：即對法律規(guī)范的含義和目的以及所使用的概念、術(shù)語、定義所作的說明。

2.我國現(xiàn)行最新的勞動和社會保障制度方面包括哪些法律法規(guī)

一、法律 1、《中華人民共和國勞動法》 2、《中華人民共和國勞動合同法》 3、《中華人民共和國社會保險法》 4、《中華人民共和國就業(yè)促進法》 5、《中華人民共和國行政處罰法》 6、《中華人民共和國行政許可法》 7、《中華人民共和國未成年人保護法》 8、《中華人民共和國工會法》 9、《中華人民共和國行政復(fù)議法》 10、《中華人民共和國行政訴訟法》 11、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》 12、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 13、《中華人民共和國殘疾人保障法》 二、行政法規(guī) 14、《女職工勞動保護規(guī)定》 15、《關(guān)于修改〈職工工作時間的規(guī)定〉的決定》 16、《失業(yè)保險條例》 17、《社會保險費征繳暫行條例》 18、《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》 19、《禁止使用童工規(guī)定》 20、《無照經(jīng)營查處取締辦法》 23、《工傷保險條例》 24、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》 25、《勞動保障監(jiān)察條例》 三、行政法規(guī)性文件 27、《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 28、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》 2。

一、法律 1、《中華人民共和國勞動法》 2、《中華人民共和國勞動合同法》 3、《中華人民共和國社會保險法》 4、《中華人民共和國就業(yè)促進法》 5、《中華人民共和國行政處罰法》 6、《中華人民共和國行政許可法》 7、《中華人民共和國未成年人保護法》 8、《中華人民共和國工會法》 9、《中華人民共和國行政復(fù)議法》 10、《中華人民共和國行政訴訟法》 11、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》 12、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 13、《中華人民共和國殘疾人保障法》 二、行政法規(guī) 14、《女職工勞動保護規(guī)定》 15、《關(guān)于修改〈職工工作時間的規(guī)定〉的決定》 16、《失業(yè)保險條例》 17、《社會保險費征繳暫行條例》 18、《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》 19、《禁止使用童工規(guī)定》 20、《無照經(jīng)營查處取締辦法》 23、《工傷保險條例》 24、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》 25、《勞動保障監(jiān)察條例》 三、行政法規(guī)性文件 27、《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 28、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》 29、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職工教育的決定》 30、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》 31、《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》 32、《山東省勞動和社會保障監(jiān)察條例》 四、部門規(guī)章 33、《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 34、《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》 35、《關(guān)于女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》 36、《勞動部關(guān)于頒發(fā)〈職業(yè)技能鑒定規(guī)定〉的通知》 37、《勞動部辦公廳印發(fā)〈關(guān)于勞動法若干條文的說明的通知〉》 38、《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》 39、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法的通知〉》 40、《關(guān)于印發(fā)〈工資支付暫行規(guī)定〉的通知》 41、《關(guān)于頒布〈未成年工特殊保護規(guī)定〉的通知》 42、《勞動部職業(yè)培訓實體管理規(guī)定》 43、《勞動部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)訓練規(guī)定〉的通知》 44、《〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉實施辦法》 45、《關(guān)于印發(fā)《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》的通知》 46、《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》 47、《勞動行政處罰聽證程序規(guī)定》 48、《勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》 49、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》 50、《勞動力市場管理規(guī)定》 51、《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于貫徹實施〈勞動力市場管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》 52、《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》 53、《關(guān)于貫徹落實〈禁止使用童工規(guī)定〉的通知》 54、《社會保險稽核辦法》 55、《最低工資規(guī)定》 56、《關(guān)于貫徹落實〈民辦教育促進法〉做好民辦職業(yè)培訓工作的通知》 57、《集體合同規(guī)定》 58、《勞動保障部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法〉的通知》 59、《勞動保障部關(guān)于貫徹落實〈勞動保障監(jiān)察條例〉的通知》 60、《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》 61、《勞動保障部、建設(shè)部、全國總工會關(guān)于加強建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》 62、《勞動保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》 63、《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》 五、地方政府規(guī)章 64、《山東省勞動和社會保障監(jiān)察條例》 65、《山東省勞動力市場管理條例》 66、《山東省勞動合同條例》 67、《山東省就業(yè)促進條例》 六、司法解釋 92、《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》 93、《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》。

3.常用勞動法律法規(guī)有哪些

勞動基準法是有關(guān)勞動報酬和勞動條件最低標準的法律規(guī)范的總稱。

用人單位可以采用高于但不能低于基準法所規(guī)定的標準。

我國的勞動基準法主要規(guī)定在：《勞動法》第4章（工作時間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動安全衛(wèi)生）、第7章（女職工和未成年工特殊保護）。

具體規(guī)定有：

1、工作時間和休息休假方面：

《國務(wù)院關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定》（1994年）、《全國年節(jié)及紀念日的放假辦法》（1999年）

2、工資方面：

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1990年）、《工資支付暫行規(guī)定》（1994年）、《最低工資標準》（2004年）

3、勞動安全衛(wèi)生方面：

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2001年）、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2002年）、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（1991年）、《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（1995年）、《勞動防護用品管理規(guī)定》（1996年）

4、女職工和未成年工特殊保護方面：

《禁止使用童工規(guī)定》（2002年）、《女職工勞動保護規(guī)定》（1988年）、《未成年工特殊保護規(guī)定》（1994年）

4.我國現(xiàn)行最新的勞動和社會保障制度方面包括哪些法律法規(guī)

我國現(xiàn)行最新的勞動和社會保障制度方面包括以下法律法規(guī)： 1、《中華人民共和國勞動法》 2、《中華人民共和國勞動合同法》 3、《中華人民共和國社會保險法》 4、《中華人民共和國就業(yè)促進法》 5、《中華人民共和國行政處罰法》 6、《中華人民共和國行政許可法》 7、《中華人民共和國未成年人保護法》 8、《中華人民共和國工會法》 9、《中華人民共和國行政復(fù)議法》 10、《中華人民共和國行政訴訟法》 11、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》 12、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 13、《中華人民共和國殘疾人保障法》。

5.我國現(xiàn)行的法律法規(guī)有哪些

我國的法律體系大體由在憲法統(tǒng)領(lǐng)下的憲法及憲法相關(guān)法、民法商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等七個部門構(gòu)成，包括憲法、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章6個層次。

1、【憲法及憲法相關(guān)法】：憲法是國家的根本大法，憲法相關(guān)法，是指《全國人民代表大會組織法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》、《中華人民共和國國籍法》、《中華人民共和國國務(wù)院組織法》、《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》等法律。

2、【行政法】：所謂行政法，是指行政主體在行使行政職權(quán)和接受行政法制監(jiān)督過程中而與行政相對人、行政法制監(jiān)督主體之間發(fā)生的各種關(guān)系，以及行政主體內(nèi)部發(fā)生的各種關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

行政法由規(guī)范行政主體和行政權(quán)設(shè)定的行政組織法、規(guī)范行政權(quán)行使的行政行為法、規(guī)范行政權(quán)運行程序的行政程序法、規(guī)范行政權(quán)監(jiān)督的行政監(jiān)督法和行政救濟法等部分組成。其重心是控制和規(guī)范行政權(quán)，保護行政相對人的合法權(quán)益。

3、【民法商法】關(guān)于民法和商法的關(guān)系，有兩種體例：一是民商合一，一是民商分立。所謂民商合一，是指民法包含商法，是商法的母法，并指導(dǎo)和統(tǒng)帥商法，而商法是民法的子法或者特別法。如瑞士、意大利等國；所謂民商分立，是指民法與商法屬兩個并存的獨立的部門法，通常在民法典以外還制定了商法典，如法國、德國等國。我國尚未就屬于何種體例作出明確說明，但根據(jù)我國現(xiàn)今要求和現(xiàn)代民法發(fā)展趨勢，我國應(yīng)采取民商合一體例。

4、【經(jīng)濟法】經(jīng)濟法是對社會主義商品經(jīng)濟關(guān)系進行整體、系統(tǒng)、全面、綜合調(diào)整的一個法律部門。在現(xiàn)階段，它主要調(diào)整社會生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程中，以各類組織為基本主體所參加的經(jīng)濟管理關(guān)系和一定范圍的經(jīng)營協(xié)調(diào)關(guān)系。要從以下三點把握這個概念：（一）經(jīng)濟法是經(jīng)濟法律規(guī)范的總稱；（二）經(jīng)濟法是調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系的法律規(guī)范的總稱；（三）經(jīng)濟法調(diào)整的是一定范圍的經(jīng)濟關(guān)系。

5、【刑法】刑法是規(guī)定犯罪、刑事責任和刑罰的法律，是掌握政權(quán)的統(tǒng)治階級為了維護本階級政治上的統(tǒng)治和經(jīng)濟上的利益，根據(jù)自己的意志，規(guī)定哪些行為是犯罪并應(yīng)當負何種刑事責任，給予犯罪人何種刑事處罰的法律規(guī)范的總稱。

刑法有廣義與狹義刑法之分。廣義刑法是一切刑事法律規(guī)范的總稱，狹義刑法僅指刑法典，在我國即《中華人民共和國刑法》。與廣義刑法、狹義刑法相聯(lián)系的，刑法還可區(qū)分為普通刑法和特別刑法。普通刑法指具有普遍使用效力的刑法，實際上即指刑法典。特別刑法指僅使用于特定的人、時、地、事（犯罪）的刑法。在我國，也就是指單行刑法和附屬刑法。

6、【社會法】現(xiàn)代大陸法系的國家首先提出了"社會法"的概念。社會法是什么呢？比如反壟斷法、反不正當競爭法、環(huán)境保護法、金融法、計劃和產(chǎn)業(yè)政策法、國有企業(yè)法，等。這些現(xiàn)代法律主要是解決經(jīng)濟規(guī)劃、環(huán)境保護、就業(yè)、社會保障等社會性的問題

7、【訴訟與非訴訟程序法】訴訟與非訴訟程序法是調(diào)整因訴訟活動和非訴訟活動而產(chǎn)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總和。它包括民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟和仲裁等方面的法律。這方面的法律不僅是實體法的實現(xiàn)形式，而且也是人民權(quán)利實現(xiàn)的最重要保障，其目的在于通過程序公正保證實體法的公正實施。