建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū).jpg)
甲方(建筑施工企業(yè)):名稱(chēng): 法定代表人:地址: 電話(huà):乙方(農(nóng)民工):姓名: 性別: 年齡: 文化程度:住址: 身份證號(hào):甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。二、 工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:
三、 工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。四、 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
五、 勞動(dòng)保護(hù)1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施;3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。六、 其他約定的事項(xiàng)
七、 違約責(zé)任本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。八、 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)的通知為全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)》文本。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)?jiān)诮ㄖ┕て髽I(yè)與使用期限不超過(guò)1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中積極推行。
年 月 日
針對(duì)建筑施工單位拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,國(guó)家為了預(yù)防和解決此類(lèi)問(wèn)題,建筑施工單位在開(kāi)工前需要繳納一定比例的農(nóng)民工工資保證金。那農(nóng)民工工資保證金是現(xiàn)金嗎,需要繳納多少?這個(gè)問(wèn)題,瑞律小編為大家簡(jiǎn)單講一下。 一、農(nóng)民工工資保證金是什么? 工資保證...
1.請(qǐng)問(wèn),拖欠建筑農(nóng)民工工資,都有什么法律法規(guī)可以適用 首先要冷靜理智。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢(qián)被拖欠問(wèn)題,已引起全社會(huì)的關(guān)注,受到中央的高度...
建筑工程分包是建筑工程中一種比較常見(jiàn)的方式,不管是分包給個(gè)人,還是分包給其它具有同樣業(yè)務(wù)的公司,其最終目的都是為了完成工程建設(shè),但是,在這種分包的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)有一些勞務(wù)糾紛事件的發(fā)生,那么今天就跟大家普及一下建筑工程分包的哪些情形屬于違法這...
勞動(dòng)者跟隨包工頭從事建筑工程施工,卻被包工頭辭退并拖欠工資。索要工資時(shí),能否要求發(fā)包方支付拖欠工資或者承擔(dān)連帶責(zé)任?近日,銅山法院受理的這起案件經(jīng)徐州中院二審維持原判。因勞動(dòng)者不具備實(shí)際施工人身份,故法院未支持其相關(guān)訴請(qǐng)。案情簡(jiǎn)介: 農(nóng)民...
為了徹底解決農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,鞏固清償工作所取得的階段性成果,防止農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的反彈,建議采取以下措施: 1、建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可...
為了徹底解決農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,鞏固清償工作所取得的階段性成果,防止農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的反彈,建議采取以下措施: 1、建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。 一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工...
1.民工夜校培訓(xùn)記錄怎么寫(xiě) 民工夜校教學(xué)提綱 第一節(jié) 民工夜校培訓(xùn)計(jì)劃 為保證 工程順利安全地按期完成,我項(xiàng)目部特對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)施工的操作人員進(jìn)行夜校培訓(xùn),保證所有進(jìn)場(chǎng)的人員能保質(zhì)保量安全地完成各自的生產(chǎn)任務(wù),特制定以下培訓(xùn)計(jì)劃:教學(xué)內(nèi)容:一、...
年關(guān)臨近,農(nóng)民工討薪再次成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。2016年11月14日,人社部、公安部、住建部等12家部委,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(人社部明電〔2016〕6號(hào)),從2016年11月15日至2017年春節(jié)前在全國(guó)...
農(nóng)民建房隊(duì)中包工頭即雇主與房主之間個(gè)人傾向于建設(shè)工程合同關(guān)系。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任...
2019年2月,住建部、人社部聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》,并于3月1日正式實(shí)施。《辦法》明確,建筑企業(yè)不得聘用未登記的建筑工人!1、自2020年1月1日起,未在全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記,且未經(jīng)過(guò)基本職業(yè)技能培...