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員工與公司合同糾紛如何維權(企業不跟員工簽合同,員工可以要求賠償嗎)
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公司不給職工買社會保險職工該如何維權？
按照法律規定，用人單位和員工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費（即社保）。 這既是用人單位和員工的合法權利，也是用人單位和員工的應盡義務，不能根據員工或者用人單位的意愿而免除，否則將承擔相應的法律責任。因此，社保代扣代繳是用人單位的一項法定義務，那么若用人單位未為員工繳納，員工該如何維權呢？ 一、維權方式一：員工與用人單位協商 協商解決往往是員工會選擇的最簡單、最快捷的維權方式，但在與用人單位的溝通中，需要注意方式方法，同時提高警惕心，避免......
家政公司和保姆行為不當，消費者如何維權
我國已步入老齡化社會，子女常常寄希望于在家政公司尋得一個靠譜的保姆對老人進行照顧，以彌補自己無法在身邊的遺憾。但有時候，由于保姆的不稱職，導致老人受到不法侵害，家政公司在其中該承擔何種責任，廣受社會關注。日前，北京市海淀區人民法院審理了一起此類案件。 法官提醒 通過家政公司找保姆，需要在簽訂合同的時候看清家政公司招用保姆的用工形式，這直接決定了保姆侵權后責任承擔的主體是保姆還是家政公司。 根據現行相關規定，家政公司招用保姆可采取員工管理模式(簡稱員工式)和職業介紹(中介式)兩種用工形式。家政......
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懷孕女工被要求去外地上班應該如何維權
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員工被公司辭退，如何進行法律維權
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網易涉暴力裁員引眾怒，5大爭議背后是否違法？
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發生勞務合同糾紛如何維權(勞務合同起訴)
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勞務合同糾紛如何維權
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公司逾期未支付經濟補償金怎么辦-公司逾期未支付經濟補償金怎么辦理
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無固定期限勞動合同被裁,如何維護自己權利
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 04:47無固定期限勞動合同員工被辭退，維權方式無外乎兩種：協商解決和申請勞動仲裁，在選擇維權方式之前，首先要明確自己在法律規定中能主張何種權益，提供何種證據。 常見員工可主張的權益及舉證要點： 根據企業解除行為...
押金不退如何起訴，押金不退如何起訴電話
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無故拖欠工資,員工如何維權
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