2023-06-06 08:31發布
一、經典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時尚處于申請并享受自謀職業社會保險補貼階段,于是公司以張某當時正在享受社保補貼,已經繳納了社會保險,無法與其簽訂勞動合同為由,與其簽訂了勞務協議,沒有承擔用人單位應繳納社會保...
1.有關于職業介紹的法律法規有哪些 勞動部關于頒布《職業介紹規定》的通知2005-11-01 各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部門,解放軍總后勤部生產管理部,新疆生產建設兵團勞動局:根據《勞動法》的有關規...
第一條勞動合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。 第二條工作內容和工作地點 ...
勞動者權益保護法 就業年齡 我國最低就業年齡為16周歲。嚴禁使用童工,對違反規定招用了童工的單位或個人,由勞動部門責令其將童工送回原居住地,所用費用,全部由用人單位負擔,并視情節給予行政處分或罰款。 勞動者應享有的權利 ...
面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
崗前培訓,是很多企業為了提高員工的自身素質和工作技能的一種行為。但是在培訓期間的費用該由誰來出呢?1考試合格被錄用者培訓費由公司出根據《就業促進法》第四十八條、四十九條的規定,國家采取措施建立健全勞動預備制度,縣級以上地方人民政府對有就業要...
就是你在沒有畢業之前找到正式的工作單位簽訂的預備就業協議,由于此時你的身份還是學生,所以學校有監管義務,就變成了畢業生本人、學校、用人單位三方的協議。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學...
導讀大學生能否與企業簽訂勞動合同,對這個問題通常有兩種看法,一種觀點認為在校大學生只要還沒畢業,就不是勞動合同法意義上的勞動者,不能與企業簽訂勞動合同,假如其在企業工作時受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應當受到勞動法的保護。另一種觀點...
甲 方:____________________________________ 乙 方:____________________________________ 根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
勞務協議還是勞動合同
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 09:12一、經典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時尚處于申請并享受自謀職業社會保險補貼階段,于是公司以張某當時正在享受社保補貼,已經繳納了社會保險,無法與其簽訂勞動合同為由,與其簽訂了勞務協議,沒有承擔用人單位應繳納社會保...
求職法律法規(有關于職業介紹的法律法規有哪些)
來源:其它 時間:2021-08-28 19:571.有關于職業介紹的法律法規有哪些 勞動部關于頒布《職業介紹規定》的通知2005-11-01 各省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部門,解放軍總后勤部生產管理部,新疆生產建設兵團勞動局:根據《勞動法》的有關規...
就業合同模板匯總10篇
來源:合同事務 時間:2021-08-26 09:32第一條勞動合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。 第二條工作內容和工作地點 ...
勞動者權益保護(勞動者權益保護電話)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:47勞動者權益保護法 就業年齡 我國最低就業年齡為16周歲。嚴禁使用童工,對違反規定招用了童工的單位或個人,由勞動部門責令其將童工送回原居住地,所用費用,全部由用人單位負擔,并視情節給予行政處分或罰款。 勞動者應享有的權利 ...
關于求職需要了解的相關法律問題
來源:其它 時間:2022-05-04 11:29面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
勞動者培訓費用,是用人單位支付?還是勞動者個人支付
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 10:52崗前培訓,是很多企業為了提高員工的自身素質和工作技能的一種行為。但是在培訓期間的費用該由誰來出呢?1考試合格被錄用者培訓費由公司出根據《就業促進法》第四十八條、四十九條的規定,國家采取措施建立健全勞動預備制度,縣級以上地方人民政府對有就業要...
三方協議是什么
來源:精選知識 時間:2022-04-20 15:56就是你在沒有畢業之前找到正式的工作單位簽訂的預備就業協議,由于此時你的身份還是學生,所以學校有監管義務,就變成了畢業生本人、學校、用人單位三方的協議。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學...
畢業生三方協議
來源:精選知識 時間:2021-09-28 10:40就是你在沒有畢業之前找到正式的工作單位簽訂的預備就業協議,由于此時你的身份還是學生,所以學校有監管義務,就變成了畢業生本人、學校、用人單位三方的協議。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學...
案例發布 | 在校大學生 亦可以簽訂勞動合同
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:17導讀大學生能否與企業簽訂勞動合同,對這個問題通常有兩種看法,一種觀點認為在校大學生只要還沒畢業,就不是勞動合同法意義上的勞動者,不能與企業簽訂勞動合同,假如其在企業工作時受到不買社保、克扣工資等不公平待遇也不應當受到勞動法的保護。另一種觀點...
實習合同模板匯編七篇
來源:合同事務 時間:2021-08-26 08:26甲 方:____________________________________ 乙 方:____________________________________ 根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本...