2023-09-22 20:46發(fā)布
來源：最高人民法院為認真貫徹落實黨中央關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的部署要求，確保人民法院工作人員廉潔司法、廉潔用權(quán)、廉潔齊家，推動全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理進一步向縱深發(fā)展，近日，最高人民法院在隊伍教育整頓中印發(fā)《人民法院工作人員近親屬禁業(yè)...
(一)審查限制性條款： 由于用人單位在勞動就業(yè)關(guān)系中處于較為有利的地位，因此在簽訂勞動合同時通常會利用這種優(yōu)勢，制定一些不合理的格式條款強迫勞動者接受，比如不合理的服務(wù)年限、苛刻的勞動紀律等條款。這類條款片面強化勞動者的義務(wù)、限制勞動者的人...
保密協(xié)議屬于合同當中的一類，因此其也是由眾多的條款支撐起來的。那實踐中，保密協(xié)議條款主要都有哪些呢?而在進行保密約定的時候，為避免自己吃虧，職工又該注意哪些內(nèi)容?我們一起從下文中進行詳細了解。 一、保密協(xié)議應(yīng)具備哪些條款 用人單位與勞動...
當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。法官、檢察官、警官……這些不是官的官守衛(wèi)著社會公平正義的底線，更應(yīng)以身作則，筑起堅實的清廉防線。 全國政法隊伍教育整頓中，干警違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動被列為必須徹底整治的問題。近日...
一、公司開除你，并不支付工資不賠償，大概是合同中有禁業(yè)禁止類的規(guī)定。 就是公司不能容忍其員工擅自開展與公司業(yè)務(wù)相同或者其他類似相關(guān)的業(yè)務(wù)。 具體看合同，估計公司是有理有據(jù)的。 二、按照你描述的情形，因為你已經(jīng)離職，所以比較符合詐騙罪...
公司如何解除競業(yè)限制條款依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司要解除競業(yè)限制條款的，可以與勞動者協(xié)議，或者向勞動者支付三個月的經(jīng)濟補償后，解除競業(yè)限制條款。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第九條?在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人...
最新藥品管理法有哪些變動1.取消GMP/GSP認證。2.國家對藥品管理實行藥品上市許可持有人制度。藥品上市許可持有人應(yīng)當保證藥品安全、有效，對藥品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程依法承擔責任。3.規(guī)定從事藥品研制，應(yīng)當遵循藥物非臨床研究質(zhì)量管理...
競業(yè)限制來源于《公司法》中董事、高管人員的禁止行為。指企業(yè)與知悉或可能知悉本企業(yè)商業(yè)秘密的員工通過簽訂協(xié)議，限制員工在解除或終止勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)不得從事為他人或自己經(jīng)營與原企業(yè)有競爭關(guān)系的工作。 近年...
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業(yè)秘密百案評析與企業(yè)保密體系建設(shè)指南》（中國法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛，離職員工應(yīng)當注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
《刑法》第三十三條 【主刑種類】主刑的種類如下： (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)無期徒刑; (五)死刑。 第三十四條 【附加刑種類】附加刑的種類如下： (一)罰金; (二)剝奪政治權(quán)利; (三)沒收財產(chǎn)。 附加刑也可以...
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保密協(xié)議條款包括哪些（簽訂保密協(xié)議的應(yīng)注意什么）
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