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我是一個企業的實習員工,目前在辭職申請中被不尊重對待,各層領

2023-06-06 13:26發布

我是一個企業的實習員工,目前在辭職申請中被不尊重對待,各層領導對我的辭職要求踢皮球。 我在一月五號提出辭職,辭職報告交給了車間領導后,車間隸屬的中心人事給我打電話讓我去找公司的人力資源經理進行辭職談話,我詢問意義后她說如果不談話我的申請可能會被卡著。我去公司人力資源后又被要求持相關材料復印件來進行談話。我向中心人事索要資料,得知填寫資料(各級的辭職談話表)又需要回車間找主任談話簽字,然后又需要回中心辦理各種手續。截止今天我的辭職進度沒有動靜,距離我提出辭職已經四天,而我的另一個同事當天提交辭職報告后就已經去中心辦完手續,并沒有什么各級談話表。試用期的三天離職是否適用于我的情況。
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1條回答
海宇
1樓-- · 2023-06-06 14:07
我建議你去申請勞動仲裁 ,你自己考慮 ,一般情況下 勞動仲裁都能得到不少補償的 ,你還有什么需要了解的 可以聯系我 ,我是在聽訟平臺為您服務的專業律師,您可以電話或一對一的聯系我 ,詳細溝通問題、我可以為您提供專業法律研判、以謀求最佳合法權益。

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