2023-06-06 21:30發(fā)布
來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)【案情簡(jiǎn)介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機(jī)工作，雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動(dòng)合同。2015年1月27日，謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書(shū)，內(nèi)容為：乙方（即謝遜）于2015年...
吳小姐從本市某大學(xué)畢業(yè)后，與本市某公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于吳小姐積極肯學(xué)、工作努力，一年后，企業(yè)選送吳小姐前往外國(guó)的投資公司進(jìn)行培訓(xùn)。出國(guó)培訓(xùn)前，企業(yè)與吳小姐簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定：公司出資對(duì)吳小姐進(jìn)行一年的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，吳小姐...
案情簡(jiǎn)介吳強(qiáng)是家里的主要?jiǎng)趧?dòng)力。2015年下半年起，他進(jìn)入某房地產(chǎn)公司從事房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)經(jīng)理工作。一天，他和單位的法人代表向一名客戶催討中介費(fèi)時(shí)，被客戶毆打致傷，造成下肢損傷輕傷一級(jí)，胸部損傷輕傷二級(jí)，不得不臥床休息。家里一下子失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源...
單位與職工張某簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議，這兩個(gè)協(xié)議中都約定了張某應(yīng)履行的義務(wù)，卻未提及單位如何支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。近日，這樣的霸王條款被法院認(rèn)定無(wú)效，單位要求張某承擔(dān)違約責(zé)任的請(qǐng)求也因此被駁回。2009年4月，張某通過(guò)招聘進(jìn)入山東某電子公司...
謝天華于2010年4月15日入職上海復(fù)出公司。2017年1月10日、2018年1月10日，公司分別向謝天華發(fā)出兩份年休假征詢(xún)單，謝天華在該兩份征詢(xún)單上以勾選的方式表示自愿放棄2017年、2018年帶薪休假，并在表上簽字確認(rèn)。2018年7月3...
2016年5月，張三到A公司上班，雙方簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。 2020年6月，張三與其表妹因爭(zhēng)奪房產(chǎn)發(fā)生糾紛，張三將表妹打成輕傷，被人民法院以故意傷害罪被判處有期徒刑1年，緩期3年執(zhí)行，張三在被人民法...
姜伯約于2008年1月12日入職涼州公司。公司未為姜伯約繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年1月25日，公司與姜伯約簽訂了一份社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償協(xié)議書(shū)。公司依該協(xié)議約定對(duì)2013年1月以前未為姜伯約繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共補(bǔ)償姜伯約個(gè)人7500元，并已支付姜伯約...
案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車(chē)場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
? 案例索引：王春雪與魏橋公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案【（2021）魯民再11號(hào)】?裁判要旨：雖然依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，但在王春雪自愿不予辦理的情況下，其再以魏橋公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，明顯有違誠(chéng)...
受疫情影響人社保官方表示：?jiǎn)T工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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員工簽了自愿放棄社保聲明，公司賠了60萬(wàn)！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-12-01 11:48來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)【案情簡(jiǎn)介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機(jī)工作，雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動(dòng)合同。2015年1月27日，謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書(shū)，內(nèi)容為：乙方（即謝遜）于2015年...
勞動(dòng)合同到期，但培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期未到
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 15:33吳小姐從本市某大學(xué)畢業(yè)后，與本市某公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于吳小姐積極肯學(xué)、工作努力，一年后，企業(yè)選送吳小姐前往外國(guó)的投資公司進(jìn)行培訓(xùn)。出國(guó)培訓(xùn)前，企業(yè)與吳小姐簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定：公司出資對(duì)吳小姐進(jìn)行一年的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，吳小姐...
他與單位是"合作關(guān)系" 工傷后單位該不該承擔(dān)賠償責(zé)任？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:41案情簡(jiǎn)介吳強(qiáng)是家里的主要?jiǎng)趧?dòng)力。2015年下半年起，他進(jìn)入某房地產(chǎn)公司從事房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)經(jīng)理工作。一天，他和單位的法人代表向一名客戶催討中介費(fèi)時(shí)，被客戶毆打致傷，造成下肢損傷輕傷一級(jí)，胸部損傷輕傷二級(jí)，不得不臥床休息。家里一下子失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源...
干貨！競(jìng)業(yè)限制只提職工的義務(wù)不提權(quán)利無(wú)效
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-02-15 10:58單位與職工張某簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議，這兩個(gè)協(xié)議中都約定了張某應(yīng)履行的義務(wù)，卻未提及單位如何支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。近日，這樣的霸王條款被法院認(rèn)定無(wú)效，單位要求張某承擔(dān)違約責(zé)任的請(qǐng)求也因此被駁回。2009年4月，張某通過(guò)招聘進(jìn)入山東某電子公司...
員工簽字自愿放棄年假有效嗎？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:00謝天華于2010年4月15日入職上海復(fù)出公司。2017年1月10日、2018年1月10日，公司分別向謝天華發(fā)出兩份年休假征詢(xún)單，謝天華在該兩份征詢(xún)單上以勾選的方式表示自愿放棄2017年、2018年帶薪休假，并在表上簽字確認(rèn)。2018年7月3...
公司開(kāi)除判刑員工，為何被認(rèn)定為違法解除合同？
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-07-04 17:462016年5月，張三到A公司上班，雙方簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。 2020年6月，張三與其表妹因爭(zhēng)奪房產(chǎn)發(fā)生糾紛，張三將表妹打成輕傷，被人民法院以故意傷害罪被判處有期徒刑1年，緩期3年執(zhí)行，張三在被人民法...
法院：?jiǎn)T工放棄社保自己也有過(guò)錯(cuò)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三七開(kāi)！
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2022-04-08 10:59姜伯約于2008年1月12日入職涼州公司。公司未為姜伯約繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年1月25日，公司與姜伯約簽訂了一份社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償協(xié)議書(shū)。公司依該協(xié)議約定對(duì)2013年1月以前未為姜伯約繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共補(bǔ)償姜伯約個(gè)人7500元，并已支付姜伯約...
案例 | 北京高院發(fā)布勞動(dòng)糾紛十大案例
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-16 14:13案例一：用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間，某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車(chē)場(chǎng)管理員工作，工作地點(diǎn)在室外，月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
高院案例：自愿放棄社保，再要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，能否支持？(2021.2)
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2022-04-20 14:39? 案例索引：王春雪與魏橋公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案【（2021）魯民再11號(hào)】?裁判要旨：雖然依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，但在王春雪自愿不予辦理的情況下，其再以魏橋公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，明顯有違誠(chéng)...
員工自愿放棄社保，將向單位追責(zé)！（10種情況可不用繳社保）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-15 08:26受疫情影響人社保官方表示：?jiǎn)T工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...