深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看

上班期間突發(fā)疾病屬于工傷嗎

2023-06-06 11:04發(fā)布

上班期間突發(fā)疾病屬于工傷嗎

工傷賠償

  現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚,在上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷,這是一個(gè)很值得關(guān)注的問題。無論是對(duì)勞動(dòng)者來說還是對(duì)用人單位來說都是有一定現(xiàn)實(shí)意義的。

  一、上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

  因此,只要具備以下兩個(gè)條件,那么,上班時(shí)間應(yīng)該算作工傷。兩個(gè)條件分別為:“工作時(shí)間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指:1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的及并導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷。

  二、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的具體分析

  (一)第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定體現(xiàn)了立法者對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定:職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷。在《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施的近5年的時(shí)間里,該條款規(guī)定在實(shí)踐中暴露問題較多。大家的質(zhì)疑聲集中體現(xiàn)在對(duì)“48小時(shí)”的規(guī)定的理解上。如果48小時(shí)沒有死,第49小時(shí)死亡了,能否認(rèn)定工傷?有的甚至說是如果第48小時(shí)零1分死亡,難道就不認(rèn)了?筆者認(rèn)為,該條款的設(shè)定實(shí)際體現(xiàn)了立法者對(duì)勞動(dòng)者群體的保護(hù)精神。對(duì)勞動(dòng)者而言,“病”和“傷”的保護(hù)一般是屬于不同的法律規(guī)范和政策調(diào)整范疇的,《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)的是因工作中遭受事故而發(fā)生傷害的情形,而疾病應(yīng)不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)的范圍。立法者在《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)中將“突發(fā)疾病”納入工傷保護(hù)的范疇,雖然限定了一些條件,但這樣的立法即使與西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的立法相比,也是有所突破和超前的。“48小時(shí)”是立法者為了避免將突發(fā)疾病無限制地?cái)U(kuò)大到工傷保險(xiǎn)的范圍而作出的限制性規(guī)定,“48小時(shí)”可能不具備太多的科學(xué)依據(jù),但對(duì)于異常復(fù)雜的疾病來講,總得設(shè)定個(gè)時(shí)間予以限制。法律往往無法做到絕對(duì)的公平,只能是相對(duì)公平。

  (二)“視同”條款應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行

  《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的是可以“認(rèn)定工傷”的情形,而第十五條規(guī)定的是可以“視同工傷”的情形。對(duì)勞動(dòng)者而言,不管是“認(rèn)定工傷”還是“視同工傷”,對(duì)其最終享受的工傷待遇是沒有任何影響的。立法者之所以使用了不同的用詞,應(yīng)該講,更多地是來約束執(zhí)法者和司法者的。所謂視同工傷,也就是說,這類情形本不應(yīng)屬于工傷的保護(hù)范疇,但考慮到其與工作存在著一定的聯(lián)系,從而作為工傷對(duì)待。那么也就意味著立法者在對(duì)這種情形作出立法時(shí),其立法的天平已經(jīng)有所傾斜,作為執(zhí)法者在適用這些條款的時(shí)候,就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)法條的規(guī)定。

  (三)死亡時(shí)間的認(rèn)定應(yīng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為準(zhǔn)

  關(guān)于“突發(fā)疾病”及“48小時(shí)”的起算時(shí)間問題,勞動(dòng)保障部2004年第256號(hào)《關(guān)于實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)若干問題的意見》作了明確規(guī)定,即“突發(fā)疾病”是指各類疾病;“48小時(shí)”的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病起算時(shí)間。如果鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)死亡時(shí)間的認(rèn)定與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不一致,筆者認(rèn)為應(yīng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為準(zhǔn)。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),親臨了對(duì)患者的救治過程,其對(duì)患者死亡的宣布,一般是在死者親屬等均在場的情況下,通過醫(yī)療器械的顯示作出宣告,相對(duì)更為客觀。而鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,首先時(shí)間要滯后,鑒定手段是通過做病理分析,且可能存在一些人為干預(yù)的因素。所以鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論相對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明并沒有明顯優(yōu)勢。


相關(guān)知識(shí)

    在家加班期間突發(fā)疾病死亡也算工傷嗎?

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-06 11:46

    【推薦案例】職工在家利用休息時(shí)間完成工作任務(wù)時(shí)突發(fā)疾病死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷——重慶市酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局訴胡密行政確認(rèn)糾紛上訴案案例要旨:職工在家利用休息時(shí)間完成工作任務(wù)時(shí)突發(fā)疾病死亡的,能否適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第...

    上班時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎(工作時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 20:30

    上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷? 準(zhǔn)確地回答,不能認(rèn)定為工傷! 一,工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 由此可見,工傷只要是指工作過程中,遭...

    工作期間突發(fā)疾病算不算工傷(工作單位突發(fā)疾病是否算工傷)

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 21:35

    老李是巴士公司的司機(jī),在上班時(shí)間,將公共汽車啟動(dòng)后,因天冷車要預(yù)熱,趁此時(shí)間抽空去了衛(wèi)生間,突然因腦出血,暈倒在廁所,現(xiàn)在尚未痊愈。問:此事件是否屬于工傷?如果以后不能再從事駕駛等重體力勞動(dòng),巴士公司將如何處理? [案例分析]依據(jù)《工傷保險(xiǎn)...

    上班途中突發(fā)疾病死亡是否屬工傷?(最高院判例)

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-07 14:20

    最高法院裁判觀點(diǎn):1、上班途中突發(fā)疾病死亡,而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,故不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定。2、視同工傷的三種情形,是對(duì)第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形的補(bǔ)充規(guī)定,視同工傷不要求必須...

    秘|上班發(fā)病請(qǐng)假回家48小時(shí)內(nèi)死亡是不是工傷?

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:11

      張翼得生前是北京鐵路局石家莊工務(wù)段職工,2014年4月27日,因在單位值班時(shí)身體不適,于18點(diǎn)30分左右請(qǐng)假回家后吃了止疼藥感覺好些,就上床休息,張翼得之妻孫小妹做好晚飯后因張翼得已經(jīng)睡著就沒有叫醒他吃飯和去醫(yī)院檢查。  次日早晨6點(diǎn)左...

    最高法判例:在家加班突發(fā)疾病死亡 能否視同工傷?

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-05-01 14:17

    最高人民法院近期裁定書認(rèn)定員工回家加班突發(fā)疾病死亡視為工傷,現(xiàn)將部分裁判要點(diǎn)歸納如下: 審理經(jīng)過二審法院認(rèn)為 本院認(rèn)為  本院經(jīng)審查認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)...

    上班時(shí)間突發(fā)疾病算工傷嗎

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 07:03

    上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷? 準(zhǔn)確地回答,不能認(rèn)定為工傷! 一,工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 由此可見,工傷只要是指工作過程中,遭...

    案例:休假期間受法定代表人委托辦事,突發(fā)疾病死亡,算工傷嗎?

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-14 08:40

    咨 詢楊某是A市人,在B市某制造廠工作。2017年8月,恰逢B市環(huán)保檢查,制造廠幾近處于停產(chǎn)狀態(tài),于是楊某準(zhǔn)備休假回A市老家探親。該制造廠法定代表人王某打算注資在A市的一家超市。楊某出發(fā)前,王某將其私人存款10萬元委托楊某帶至A市轉(zhuǎn)交給A市...

    職工在上下班班車上突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷嗎

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-07 07:50

    案例李某與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)倉庫工具保管工作。2017年7月10日6時(shí)50分許,李某在乘坐公司班車下班途中突然失去意識(shí),昏迷,由班車司機(jī)和同事送至人民醫(yī)院搶救,經(jīng)搶救1小時(shí)44分鐘后無效死亡。公司向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),人社局受理...

    工作期間突發(fā)疾病算不算工傷

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-08 18:37

    上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷? 準(zhǔn)確地回答,不能認(rèn)定為工傷! 一,工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 由此可見,工傷只要是指工作過程中,遭...

深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看
99re这里都是精品| 国精产品一区一区三区mba视频| 欧美成人精品1314www| 国产亚洲欧美一级| 视频一区视频二区在线观看| 成人美女视频在线观看| 91精品国产欧美一区二区成人 | 亚洲成人综合网站| 久国产精品韩国三级视频| 欧美日韩一二三| 26uuu成人网一区二区三区| 亚洲伦在线观看| www.日韩精品| 日韩丝袜情趣美女图片| 日韩精品欧美精品| 91在线免费视频观看| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 奇米四色…亚洲| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 悠悠色在线精品| 91成人免费在线视频| 欧美另类久久久品| 亚洲成年人影院| 欧美丝袜丝nylons| 亚洲国产精品一区二区www在线| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产精品福利一区二区三区| 国产福利一区二区三区视频| 精品1区2区3区| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 在线视频中文字幕一区二区| 亚洲综合男人的天堂| 欧美主播一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 91成人免费电影| 亚洲国产精品综合小说图片区| 欧美日韩一区成人| 一区二区三区资源| 日韩午夜激情免费电影| 国产乱色国产精品免费视频| 91精品婷婷国产综合久久 | 国产精品人人做人人爽人人添| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 中文字幕国产一区二区| 中文字幕亚洲区| 欧洲av在线精品| 日韩在线一二三区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 日韩国产在线观看| 国产性天天综合网| 色呦呦日韩精品| 麻豆精品在线播放| 日韩三级精品电影久久久 | 欧美日韩高清一区二区不卡| 美腿丝袜亚洲综合| 欧美极品aⅴ影院| 欧美日韩国产免费| 国产v日产∨综合v精品视频| 亚洲免费在线观看视频| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 日韩欧美亚洲国产另类| 美女视频黄免费的久久| 3d动漫精品啪啪| 国产.欧美.日韩| 亚洲午夜在线观看视频在线| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 色呦呦国产精品| 国产麻豆精品95视频| 亚洲成年人网站在线观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 欧美日韩高清一区二区三区| 99精品视频在线免费观看| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产人伦精品一区二区| 日韩三级电影网址| 欧美日韩午夜影院| 91成人在线观看喷潮| 成人午夜视频网站| 亚洲与欧洲av电影| 亚洲天堂2016| 久久精品视频一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 色综合天天综合狠狠| 成人黄色a**站在线观看| 91久久精品一区二区二区| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 国产成人99久久亚洲综合精品| 成人av影院在线| 欧美在线短视频| 久久一夜天堂av一区二区三区| 亚洲欧洲国产专区| 麻豆久久久久久久| 91老司机福利 在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 久久亚洲影视婷婷| 亚洲国产综合91精品麻豆| |精品福利一区二区三区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 免费精品视频在线| av一区二区三区四区| 日韩午夜激情视频| 亚洲精品乱码久久久久| 精品一区二区三区免费观看| 不卡的av在线| 欧美成人一区二区| 亚洲精品少妇30p| 国产尤物一区二区在线| 欧美日韩综合色| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 三级一区在线视频先锋| caoporen国产精品视频| 欧美α欧美αv大片| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产黄人亚洲片| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 亚洲国产成人tv| 色先锋aa成人| 亚洲欧洲性图库| 国产不卡视频在线播放| 日韩欧美一区在线| 午夜精品久久久久久| 日本道精品一区二区三区| 亚洲特级片在线| 成人av免费观看| 国产欧美视频在线观看| 裸体歌舞表演一区二区| 欧美日韩成人综合| 亚洲h在线观看| 欧美日韩一区二区电影| 亚洲成人激情自拍| 欧美色大人视频| 午夜影院久久久| 欧美精品一二三| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 懂色一区二区三区免费观看| 91精品视频网| 日韩国产在线一| 欧美高清视频一二三区| 一区二区成人在线视频| 在线亚洲免费视频| 亚洲精品乱码久久久久| 99久久精品国产一区二区三区| 2019国产精品| 国产激情视频一区二区在线观看| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 日韩一区精品字幕| 日韩欧美一二区| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产精品水嫩水嫩| 在线一区二区观看| 日韩av一区二区在线影视| 6080国产精品一区二区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 欧美成人福利视频| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 国产精品美女一区二区在线观看| 色域天天综合网| 美女视频免费一区| 国产精品久久久久毛片软件| 欧美综合天天夜夜久久| 久久国产人妖系列| 国产精品久久久久久久裸模| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 天天综合天天综合色| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 成人高清视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 欧美美女喷水视频| 成人三级在线视频| 视频一区二区不卡| 国产欧美精品一区二区色综合| 不卡的电视剧免费网站有什么| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 欧美精品一区二区三区在线| 在线观看91视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲精品高清在线| 国产亚洲一区字幕| 欧美一级艳片视频免费观看| 99精品欧美一区二区三区小说 | 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 国产成人福利片| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 精品久久久久久综合日本欧美| 色天天综合久久久久综合片| 国产美女在线观看一区| 日韩精品每日更新| 一区二区三区不卡视频 | 奇米精品一区二区三区在线观看一| 国产精品毛片高清在线完整版| 日韩免费视频线观看| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产精品资源站在线| 看片的网站亚洲| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲另类在线视频|