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招聘員工怎么寫

2023-06-06 18:50發布

招聘員工怎么寫

原發布者:八爺是你叫的么 銷售管理人員招聘啟事  xx公司成立于xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。  愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!  1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班干部優先錄取。  2、招聘人數:4--5人。  3、招聘崗位:銷售管理人員。  4、主要職責:銷售案場管理,聯系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產證等業務。  5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。  6、報名方式:打電話報名登記,發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統一組織面試,可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。  7、報名日期:截止到xx年x月x日。  聯系人:  聯系電話:  面試日期:xx年x月x日上午9點(請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)  面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)  文化發展有限公司招聘啟事  本公司隸屬于集團,由于業務發展需要,現需要招聘如下人員:  招聘崗位:市場營銷  招聘人數:50人  工作地點:全國各地  工作性質:全職  崗位職責:  1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;  2、負

單位如何招聘臨時員工

1、部門擬聘用根據出勤天數計算工資的臨時人員時,由用人部門提出用人申請,說明所需人員的工作崗位、職責、到崗時間、持續時間及日工資標準等信息,經人力資源部主管領導批準后將申請轉到人力資源部,并填寫《臨時聘用員工登記表》(附表6)。 2、用人部門按臨時員工的實際出勤天數上報考勤,由人力資源部核發工資。 3、臨時員工的工作結束,用人部門應書面通知人力資源部。 招聘臨時工怎么寫 寫明:什么單位招聘,招聘什么崗位,招聘條件或要求,人數,工資福利待遇,招聘時間,報名地點和聯系電話等。 例: 招聘臨時工 本......

員工隱瞞婚育情況,公司是否可以將員工辭退?

公司入職的時候,都會要求員工填寫包括婚育在內的相關信息,并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經結婚生子,但張小七在入職時卻寫自己是單身,搞得公司幾個男同事追了她一年多,影響很壞。公司可以辭退她嗎? 一般情況下,公司不能僅以員工未如實告知婚育信息而辭退員工。但,若因婚育而形成的關聯關系與公司經營產生利益沖突的,則需具體情況具體分析,因情形較為復雜。 我國《勞動合同法》雖然規定了員工有如實告知的義務,但是該義務僅限是與勞......

拖欠工資的欠條如何寫,拖欠工資的欠條怎么寫

工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個問題,其實很多人都問過我,第一次就給你們講下關于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看,哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 因為跟那么多金融機構打交道,工資拖欠已經不是什么新鮮事了,年頭年尾重大節假日,各種原因導致工資很難發放,但是到今天已經屬于常事了。首先看下銀行卡工資欠發的情況,看下是什么樣子,要寫什么樣子。做工資報銷單,有些銀行卡只能做單筆報銷,有些支持自主報銷,然后是工資......

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