
可以,如果你還在小欖是可以續簽的,帶上相關證明去行政服務中心辦理。我的居住證過期兩年了能續期嗎居住證過期超過60日,就不能續期了。按照各地的一般規定,持證人應當在其《居住證》到期前30日內,到公安機關或者社區事務受理服務中心等經辦機構,辦理簽注手續。持證人逾期未辦理簽注手續的,《居住證》使用功能中止;在60日內補辦簽注手續的,《居住證》使用功能恢復。居住證過期兩年多了,現在能補辦嗎居住證到期2年,若需要使用居住證只能到居住證機構重新申請辦理的,居住證辦理需要大概15-30天才可以領取的,居住證到......
你可以向公司主張補簽勞動合同的同時必須支付前面未簽勞動合同的雙倍工資。如果公司不同意而解除與你的勞動關系,你可以申請仲裁要求支付雙倍工資(3個月工資)以及違法解約的賠償金(1個月工資)。...
補簽是不可以的,可以到公司復印一份,然后要求蓋上公司印章-與原件核對無誤。...

現在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎? 首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那么就是合法有效的。 其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。 公司雖在雙方建立勞動關系之...
現在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那么就是合法有效的。其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。公司雖在雙方建立勞動關系之日起一個月內...
1、勞動合同可以補簽。如果一方不愿意,那就不可能簽訂勞動合同了。如果雙方已經取得一致意見,補簽是可以的。既然是補簽,就應當考慮一并補辦相關社會保險。但是補簽了之后,對于維權要求支付雙倍工資會有不利。 2、公司要補簽勞動合同,從用工之日到補簽...
現在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那么就是合法有效的。其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。公司雖在雙方建立勞動關系之日起一個月內...
現在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那么就是合法有效的。其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。公司雖在雙方建立勞動關系之日起一個月內...
你的情況屬于固定期限勞動合同到期后,沒有續簽勞動合同而形成事實勞動關系的情況。根據勞動合同法第八十二條及實施條例第六條,扣除一個月的緩沖期后,你可以要求單位支付未簽書面勞動合同的雙倍工資。至于單位克扣工資,應當由單位承擔舉證責任,單位不能證...
現在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎? 首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那么就是合法有效的。 其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。 公司雖在雙方建立勞動關系之...
現在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎? 首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那么就是合法有效的。 其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。 公司雖在雙方建立勞動關系之...
您好,《勞動法》第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。 第十四條第三款規定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定...
口頭協議無效停工后,與甲方協商補簽合同不成的情況下,聘請并咨詢相關律師后的法院起訴。不過在此之前收集甲方違背口頭協議又不愿補簽合同造成遺失必要的證據,誰上訴誰舉證此點是你是否能打贏這場官司的關鍵。