股東起訴職務(wù)侵占賠償(股東職務(wù)侵占罪為什么很難立案)

此種情況下，股東是無權(quán)單獨主張的，需要被侵占的公司作為控告主體，寫好控告信，將事實與理由寫清楚，然后向當(dāng)?shù)氐墓矙C關(guān)報案。　　展開全部 目前各地的司法實踐是，職務(wù)侵占罪要求證據(jù)清楚，金額需超過五千元。　　...

職務(wù)侵占罪不請律師會怎樣(職務(wù)侵占罪為什么很難立案)

職務(wù)侵占罪是在《刑法》第五章侵犯財產(chǎn)犯罪中規(guī)定的，侵犯的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財物所有權(quán)，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)所謂動產(chǎn)，不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財物，如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。 就財物的形態(tài)而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán)，等等。所以職務(wù)侵占罪屬于侵犯財產(chǎn)權(quán)利的犯罪。是結(jié)果犯。 我國《刑事訴訟法》規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人有權(quán)委托律師進行辯護，根據(jù)事實和法......

沒簽合同算職務(wù)侵占嗎(職務(wù)侵占很難立案)

不算職務(wù)侵占。 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占 為己有，數(shù)額在 5000 元至 1 萬元以上的叫做職務(wù)侵占。 沒有簽訂勞動合同勞動者可以去勞動監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求賠償雙倍工資，如果協(xié)商不一致可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起......