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工傷和老板私了老板賠償分幾次賠償可以嗎?(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)
根據描述，應認定為十級傷殘。可以與老板協商解決賠償事宜，但最好簽訂相關賠償協議，以便在以后被侵權時可以提起訴訟，以法律途徑維護自己的合法權益。...
工傷和老板私了老板賠償分幾次賠償可以嗎?(工傷老板要賠償多少)
3次賠償，社保2次，公司1次...
工傷老板想私了賠償要怎么談(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)
最好不要私了！公司應承擔主要賠償責任。至于賠多少錢，最好搜集醫療證明、醫藥費票據、合同、工資條等證據申請勞動仲裁（免費）。...
相關知識
工傷賠償和老板私了一般怎么談(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2022-03-03 11:16工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：...
工傷老板想私了賠償要怎么談(工傷怎么跟老板談賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:20那得看是多重的傷，即使想私了也最好先申報工傷認定，然后申請勞動能力等級鑒定，鑒定后結論出來了，再根據鑒定級別要求公司賠償，否則老板說多說少都不合適。
工傷私了怎么跟老板談(工傷跟老板談賠償技巧)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:52工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：...
工傷賠償和老板私了一般怎么談(工傷鑒定了以后怎么跟老板談賠償事情?)
來源：精選知識 時間：2022-03-09 23:44這就要看老板承擔責任的態度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫療費，還有后續的一些護理費，具體的可以咨詢一下律師。
工傷老板想私了賠償要怎么談(工傷老板私了協議在法律上有效嗎?)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:531.工傷職工可先與用人單位協商處理，協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
工傷賠償和老板私了一般怎么談(工傷私了該怎樣和老板談判)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:22在氣勢上壓倒對手 雙方對于工傷理賠的協商如同對陣的雙方，要想取得協商的主動權，除了已經透明的工傷政策，氣勢是絕對不能忽略的重要因素。 1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜，如有家屬或親戚陪同，對方人數宜控制在不超過3人，最多不超過5人;...
工傷與老板私了的技巧(工傷跟老板談賠償技巧)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:14員工需要自己計算按照工傷賠償應該獲得多少費用，之后說明自己的不滿，最低不得低于法律規定的賠償。 工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 單位支付員工工傷期間的工資，以及...
工傷不予以認定怎樣找老板談賠償私了怎么談(工傷怎么給老板談)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 03:13在氣勢上壓倒對手 雙方對于工傷理賠的協商如同對陣的雙方，要想取得協商的主動權，除了已經透明的工傷政策，氣勢是絕對不能忽略的重要因素。 1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜，如有家屬或親戚陪同，對方人數宜控制在不超過3人，最多不超過5人;...
工傷私了怎樣跟老板索要賠款(工傷怎么跟老板談賠償)
來源：精選知識 時間：2022-03-09 23:44工傷事故，必須先按照規定進行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請賠付，社保部門會按照規定賠付總額的一半，另一半由公司賠付，如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付，這需要申請勞動仲裁走法律程序
工傷想私了跟老板談賠償技巧(工傷賠償怎么談私了)
來源：精選知識 時間：2022-03-10 00:09你的情況可能符合工傷條件； 二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年； 三、待傷情穩定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定； 四、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕...
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