1、 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2、 醫(yī)療費(fèi)3、 停工工資4、 護(hù)理費(fèi)：由所在單位負(fù)責(zé)。
　　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由保險(xiǎn)基金按月支付。
　　其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％.
　　 5、 傷殘補(bǔ)助金 一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘14為個(gè)月的本人工資；一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資。
　　 6傷殘津貼： 一至四級(jí)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼至本人死亡。
　　一級(jí)傷殘為本人工資的９０％，二級(jí)傷殘為本人工資的８５％，三級(jí)傷殘為本人工資的８０％，四級(jí)傷殘為本人工資的７５％。
　　 7一次性賠償金：

一級(jí)至四級(jí)殘疾的跨統(tǒng)籌地區(qū)戶(hù)籍職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）傷殘津貼。
　　以基數(shù)一次性計(jì)發(fā)十年；（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以本人工資為基數(shù)，一級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十五個(gè)月，二級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十四個(gè)月，三級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十三個(gè)月，四級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十二個(gè)月。
　　需要護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。
　　 8、 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)六個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)二個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)一個(gè)月。
　　 9、 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。
　　 10、 喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
　　 11、 供養(yǎng)親屬撫恤金：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
　　標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。
　　核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
　　 12、工亡補(bǔ)助金：工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為４８?jìng)€(gè)月至６０個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
　　

2020廣東事故賠償最新標(biāo)準(zhǔn)(2020年廣東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn))

2020年廣東新的交通法,撞死人賠償,農(nóng)村戶(hù)口和城市戶(hù)口都是一樣的么？　　2020年廣東新的交通法,撞死人賠償,農(nóng)村戶(hù)口和城市戶(hù)口都是一樣的。　　...

人身?yè)p害賠償案件的最新司法解釋適用要點(diǎn)分析

為正確審理人身?yè)p害賠償案件，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，最高人民法院2020年12月29日發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（下稱(chēng)該司法解釋?zhuān)?021年1月1日起實(shí)施，對(duì)賠償權(quán)利人可以主張的賠償項(xiàng)目及費(fèi)用制定了明確標(biāo)準(zhǔn)，筆者總結(jié)該司法解釋的相關(guān)內(nèi)容，供讀者參考。一、明確主體 1. 誰(shuí)可以主張賠償因生命、身體、健康遭受侵害的，可請(qǐng)求賠償物質(zhì)損害和精神損害。注：該司法解釋調(diào)整了原司法解釋第1條被侵害權(quán)利客體的順序，即由因生命、健康、身體遭受侵害修改為因生命、身體、......

交通事故工傷賠償(交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表)

網(wǎng)友提問(wèn)：下班途中遇交通事故，肇事者全責(zé)，公司繳納了社保，并為其申請(qǐng)了工傷； 山東律師肖彩慧回答：既然交了社保也申請(qǐng)認(rèn)定了工傷，那么單位只需支付其停工留薪期的工資即可，過(guò)了停工留薪期職工還不來(lái)上班可發(fā)通知要求其上班，否則可以按照曠工處理。職工發(fā)生工傷有權(quán)享受工傷待遇，但并不是無(wú)限期的在家休息治療，他不進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定單位相關(guān)的待遇也可暫不支付，待評(píng)殘后再申請(qǐng)工傷理賠。停工留薪期需根據(jù)具體傷情確定，山東省有停工留信息分類(lèi)目錄管理辦法。 延伸閱讀：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)......