一、職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。
　　用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
　　 二、提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。
　　并提交下列材料： 1、《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事實勞動關(guān)系的有效證明， 2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件； 3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）； 4、兩人以上旁證證明（證人證言） 5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料： （1）、因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料； （2）、屬于上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》；個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供機動車駕駛證； （3）、屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明； （4）、屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書；借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告；并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明；勞務(wù)輸出職工名單（需經(jīng)雙方單位蓋章確認）； （5）直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明； （6）單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明； 6、區(qū)工傷申報經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送蘇州市勞動和社會保障局審查認定；對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。
　　

出車禍怎么辦工傷(出車禍自己受傷怎么辦)

上下班途中發(fā)生非本人負主要責任的交通事故，申請工傷認定的，需要準備以上材料：勞動合同（或者勞動關(guān)系證明）、公司營業(yè)執(zhí)行復(fù)印件、醫(yī)生診斷證明、交通事故責任認定書（或者目擊者證詞證言）等材料。 根據(jù)《工傷保險條例》 　　第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認......

出車禍怎么辦工傷

公安機關(guān)處理交通事故，應(yīng)當在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況后，召集當事人和有關(guān)人員對損害賠償進行調(diào)解。損害賠償?shù)恼{(diào)解期限為三十日，公安機關(guān)認為必要時可以延長十五日。對交通事故致傷的，調(diào)解從治療終結(jié)或者定殘之日起開始;對交通事故致死的，調(diào)解從規(guī)定的辦理喪葬事宜時間結(jié)束之日起開始;對交通事故僅造成財產(chǎn)損失的，調(diào)解從確定損失之日起開始。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，公安機關(guān)應(yīng)當制作調(diào)解書，由當事人和有關(guān)人員、調(diào)解人簽名，加蓋公安機關(guān)印章后即行生效。公安機關(guān)應(yīng)當將調(diào)解書分別送交當事人......

下班途中出車禍算工傷嗎

下班途中出車禍算工傷嗎下班路上出車禍也應(yīng)該是算工傷的范疇。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷的規(guī)定，員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件：(1)是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害;(2)事故是在上下班途中發(fā)生的;(3)非本人主要責任。因此是否可以認定工傷，需要結(jié)合員工的具體情況依法認定。其次，如果您自己認為屬于工傷，而您所在單位沒有提出工傷認定申請，您應(yīng)及時向單位所在地勞動......