工資要不到是勞動爭議，申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資，是勞動爭議，勞動爭議仲裁是前置程序，未經仲裁，人民法院不予受理。勞動者應當先行申請勞動爭議仲裁，不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，申請勞動爭議仲裁應當提交仲裁申請書和副本，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；部分地區還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源，證人姓名和住所。 提交復印件的需要把原件提交仲裁委查驗。 根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條第四款規定，勞動者追索勞動報酬適用特殊時效，自勞動關系解除或者終止之日起為一年。 《勞動爭議仲裁調解法》 第五條　發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第五十一條　當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

農民工討要工資訴狀怎么寫(農民工討要工資起訴書范文)

基本寫法如下： 1.　　 首先寫清原告個人基本信息。　　寫清對方基本信息。　　 2.　　 寫清不發工資的基本事實，表明存在糾紛。　　 3.　　 表達原告訴求，請求法院判決對方支付工資。　　 4.　　 最后署名并日期。　　 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容： 第一百二十一條　起訴狀應當記明下列事項： (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式; (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或......

討要農民工工資起訴狀樣式怎么寫(討要農民工工資起訴狀樣式怎么寫)

基本寫法如下： 1.　　 首先寫清原告個人基本信息。　　寫清對方基本信息。　　 2.　　 寫清不發工資的基本事實，表明存在糾紛。　　 3.　　 表達原告訴求，請求法院判決對方支付工資。　　 4.　　 最后署名并日期。　　 《民訴法》規定了起訴狀的基本內容： 第一百二十一條　起訴狀應當記明下列事項： (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式; (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或......

討要工資訴訟書怎么寫(如果起訴討要工資需要什么材料)

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