先到 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國民事訴訟法》 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 　第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 　第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 　　仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： 　　（一）追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議； 　　（二）因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。 　　第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 　第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件： 　　（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 　　（二）有明確的被告； 　　（三）有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由； 　　（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 　　第一百二十條　起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。 　　書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。 　　第一百二十一條　起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)： 　　（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式； 　　（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息； 　　（三）訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由； 　　（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

討要工資的訴狀怎么寫(要工資訴狀怎樣寫)

民 事 起 訴 書 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號，公民身份號碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人：XX 職務(wù)：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。 2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān) 事實(shí)與理由： 原告于XX年XX月XX日進(jìn)入被告處工作，擔(dān)任XX職務(wù)，雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元，每周工作 天，每天工作 小時(shí)......

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1、確定存在勞動關(guān)系 首先，要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，這是勞動爭議存在的前提，注意收集證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等。　　 當(dāng)然，所簽訂的勞動合同就是最直接的證明。　　 2、討要工資的途徑 1）、與單位或老板協(xié)商，外包用工尋求第三方協(xié)助（外包單位的用工單位），需要明白，無論通過哪一種方式解決，錢最后肯定都出在boss身上，所以，不是太僵的話建議磨一磨；其中外包用工形式，外包單位更關(guān)注外包用工的穩(wěn)定性和社會影響，一般會對外包單位予以約束，如果介入干預(yù)往往比勞動部門介入更有......

討要農(nóng)民工工資起訴狀樣式怎么寫(農(nóng)民工討要工資起訴書范文)

1、拖欠農(nóng)民工工資可以申請勞動仲裁，有相應(yīng)表格，填寫即可。 　　如果起訴，起訴書格式如下。 　　2、《民事起訴書》 　　原告： 　　性別： 年齡：歲 住址： 聯(lián)系電話 　　被告：　　性別： 年齡： 住址： 聯(lián)系電話 　　訴訟請求： 　　一、 判令被告支付原告工資X元。 　　二、 判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)X元。 　　三、 判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。 　　四、 判令被告賠償原告精神損失費(fèi) X元 　　事實(shí)與理由： Xxxxx 為維護(hù)原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇......