沒有合同能不能打官司(沒有合同的經(jīng)濟糾紛能打官司嗎)

展開全部 你好，根據(jù)你的敘述，你肯定有一個合同關(guān)系存在的，只是沒有書面合同，在我國合同法中規(guī)定了兩種合同形式，口頭合同和書面合同，你講的肯定有一個口頭合同，口頭合同也是合同，沒有書面的，現(xiàn)在如果打官司需要先固定原來口頭約定的內(nèi)容，官司當然可以打，但是打官司之前注意一定要先固定口頭合同的內(nèi)容。　　錄音、提供證人都是可以證實原約定內(nèi)容的，這是一個法律專業(yè)取證的問題，建議你在起訴之前先委托律師取好證據(jù)。　　...

沒有合同的經(jīng)濟糾紛能打官司嗎(沒有合同但是有證據(jù)的經(jīng)濟糾紛)

直接去勞動保障局投訴、仲裁，入職一個月內(nèi)公司應該給你簽訂書面的勞動合同的，如果沒有簽訂，自入職第二個月起公司需要按照雙倍的工資支付給你，如果你離職需要提前一個月提出書面申請，而且公司沒有權(quán)利扣留你的任何證件以及工資。　　...

不簽合同的經(jīng)濟糾紛可以打官司嗎(沒有合同能不能打官司)

經(jīng)濟糾紛，又稱經(jīng)濟爭議，是指平等主體之間發(fā)生的，以經(jīng)濟權(quán)利義務為內(nèi)容的社會糾紛。　　經(jīng)濟案件的處理主要有仲裁和訴訟兩種方式。　　仲裁是指雙方當事人在糾紛發(fā)生之前或者發(fā)生之后達成書面的仲裁協(xié)議，自愿將他們之間的糾紛提交給雙方同意的仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決，以解決糾紛的方法。　　仲裁有以下幾點特征：1、仲裁以雙方當事人自愿為前提；2、仲裁機構(gòu)是民間性的組織；3、仲裁的裁決具有強制性的法律效力；4、仲裁過程和結(jié)果具有保密性；5、仲裁具有快捷性。　　另一個處理方式是訴訟，也就是打官司。　　人民法院是國......